Empresa líder en latam con 50 años en el mercado especialistas equipamiento para la industria alimenticia solicita:
director de recursos humanos.
formación:
* licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
* deseable: maestría en desarrollo organizacional, capital humano o mba.
ubicación: ciudad de méxico.
experiencia:
10 años en recursos humanos.
experiencia en:
* empresas industriales, de servicio y/o comercialización.
5 años en posiciones directivas.
experiencia liderando procesos de transformación organizacional.
objetivo del puesto:
diseñar y liderar la estrategia de capital humano para asegurar que la organización cuente con el talento, cultura y capacidades necesarias para impulsar el crecimiento, la eficiencia operativa y la innovación en un entorno altamente competitivo.
responsabilidades:
* definir e implementar la estrategia de recursos humanos alineada al plan de negocio.
* atraer, desarrollar y retener talento clave (ingenieros, técnicos, fuerza comercial especializada).
* diseñar programas de desarrollo organizacional y cultura.
* liderar procesos de reclutamiento estratégico y sucesión.
* gestionar compensaciones, beneficios y estructuras salariales competitivas.
* implementar evaluaciones de desempeño y modelos por competencias.
* asegurar cumplimiento de la legislación laboral y normativas aplicables.
* desarrollar programas de capacitación técnica y liderazgo.
* gestionar clima organizacional, engagement y comunicación interna.
* liderar procesos de cambio organizacional (expansión, digitalización, transformación).
* coordinar relaciones laborales y manejo de conflictos.
conocimientos técnicos
* desarrollo organizacional y gestión del cambio.
* modelos de talento por competencias.
* legislación laboral (méxico).
* compensaciones y beneficios.
* reclutamiento especializado (perfiles técnicos y comerciales).
* cultura organizacional y engagement.
* seguridad laboral y normativas industriales (deseable).
* sistemas de gestión de talento.
ofrecemos:
sueldo competitivo.
prestaciones de ley y beneficios adicionales.