buscamos un *gerente de ventas* cuyo principal objetivo será liderar el desarrollo y crecimiento de agentes de seguros nuevos.
*responsabilidades*
- *desarrollo de agentes nuevos*: diseñar y ejecutar programas de capacitación, mentoría y seguimiento para agentes en sus primeras etapas, garantizando su crecimiento profesional y comercial.
- *estrategias de ventas*: implementar planes de ventas innovadores, alineados con los objetivos de la compañía y las necesidades del mercado.
- *supervisión y monitoreo*: evaluar el desempeño de los agentes, identificar áreas de oportunidad y proporcionar retroalimentación constructiva.
- *gestión de metas*: establecer objetivos claros y alcanzables para los agentes, motivándolos a superar sus expectativas.
*ofrecemos*
- *salario competitivo* acorde a experiência y desempeño.
- *bonos por cumplimiento* de metas.
- oportunidad de desarrollo profesional en una empresa sólida y en crecimiento.
- capacitación continua y herramientas para garantizar el éxito de tu equipo.
tipo de puesto: tiempo completo
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- experiência en venta de seguros: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial