Principales responsabilidades:
* coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de operadores de unidades pesadas (thorton, tractocamión, rabón, etc.) y personal operativo.
* implementar estrategias de atracción de talento (ferias de empleo, convenios con escuelas de transporte, asociaciones y plataformas digitales).
* realizar entrevistas, aplicación de pruebas psicométricas y filtros de seguridad.
* coordinar estudios socioeconómicos, validación de referencias y investigación imss/antecedentes de candidatos.
* diseñar y mantener una base de datos actualizada de operadores disponibles.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $25, $30,000.00 al mes
pregunta(s) de postulación:
* ¿cuentas con 2 años de experiencia en puestos de coordinaciones de reclutamiento?
* ¿has tenido experiencia reclutando en empresas de transporte? (thorton)
lugar de trabajo: empleo presencial