Practicante de recursos humanos (power bi)
permitir al practicante desenvolverse con grupos multidisciplinarios para desarrollar habilidades de comunicación, seguimiento y liderazgo, así como la visión y enfoque en el cliente.
resumen
el practicante tendrá retos que implican creación y seguimiento a dashboards, adaptación a herramientas digitales como power bi, powerapps y sharepoint, gestión de múltiples tareas con enfoque en resultados, e interacción con diferentes áreas dentro de la organización.
principales responsabilidades y actividades por realizar
* seguimiento a practicantes
* seguimiento a expedientes
* organización y ejecución de eventos en diferentes udn
* seguimiento a indicadores de rh
* presentaciones para altos mandos
entregables del practicante que demuestran su aprendizaje
* estructura de procesos de rh para seguimiento a pendientes de las vp de operaciones y técnica
* dashboards funcionales y actualizados para seguimiento de indicadores clave
* presentaciones ejecutivas
* gestión de expedientes y eventos
habilidades, competencias y/o conocimientos requeridos
* uso de herramientas de office 365, como sharepoint, power bi, power automate, y similares.
* manejo de paquetería de office
* manejo de powerapps de microsoft
* perfil de liderazgo, responsabilidad y compromiso, atención al cliente y pensamiento crítico
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