* perfil del puesto
preparatoria terminada
manejo de excel intermedio
vivir por la zona de ciénega
trabajo en turnos rotativos
objetivo del puesto asegurar la correcta identificación del producto terminado para el cumplimiento con el cliente en tiempo y forma.
roles y responsabilidades
1.- recibir turno y dar segumiento a los pendientes del turno anterior, así como cerrar las ordenes de trabajo en el sistema de la empresa y sistema del cliente.
2.- para cerrar las ordenes de trabajo se capturan los datos de las ordenes en el sistema de la empresa(pesos, piezas, operador que llevo acbo el proceso, maquina, fecha, observaciones, entre otras).
3.- captura del registro (excel) de las actvidades que se realizaron en el turno, asi como pendientes.
4.- impresión de etiquetas en sistema de la empresa y etiquetas termicas en el sistema del cliente para ser entregadas a los etiquetadores para su pegote del producto terminado
5.- realizar la relación de las etiquetas corteacero/cliente basandose a los pesos y piezas para que se pueda realizar las ordenes de embarque y la identificación del material (tag-folio).
6.- seguimiento a la evidencia enviada (fotos vía whatsapp) por parte del etiquetador, con la finalidad de validar que el material se encuentre bajo las especifiaciones de las tolerancias y requerimientos de corte a base del número de parte que asigna el cliente, del producto terminado para cerrar la orden de trabajo
7.- compartir por vía whastapp el folio de la orden de trabajo ya cerrada y validada al departamento de servicio al cliente.
8.- mantener comunicación con el supervisor de producción para el status de la ubicación del producto terminado.
9.- brindar apoyo a producción para la identificación de la materia prima .
10.- dar soporte al área de etiquetas para la entrega de etiquetas pendientes, reempalzo de etiquetas y material pendiente de identificar.
11.- coordinar las funciones de los etiquetadores en turno.
12.- registrar los reportes de los etiquetadores (etiquetas pegadas y pendientes) en el sistema de la empresa.
13.- reportar al supervisor de producción/operador de la maquina cualquier incidencia (error) en el proceso del corte del material e identificación del material que no se esta cumpliendo con la finalidad de prevenir un rechazo o retrabajo antes de que se ingrese al sistema.
14.- portar y utilizar el epp correspondiente, durante la jornada laboral.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $14, $14,988.00 al mes
beneficios:
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial