_*coordinador corporativo de reclutamiento, do y capacitación - ciudad serdán, puebla*_
*objetivo del puesto*
liderar el reclutamiento de todo el grupo y coordinar programas de desarrollo organizacional, capacitación e inducción, alineando el talento humano con la estrategia y cultura.
*responsabilidades principales*
- coordinar procesos de reclutamiento y selección para las diferentes empresas del grupo (puestos operativos, técnicos y administrativos).
- diseñar y ejecutar programas de inducción institucional y por planta.
- detectar necesidades de capacitación y coordinar su ejecución (dnc, logística, seguimiento).
- apoyar en la implementación de programas de clima organizacional.
- generar reportes e indicadores de cobertura, rotación y capacitación.
*requisitos*
- licenciatura en psicología, administración, comunicación, gestión empresarial o afín.
- experiência en empresas industriales o corporativos con operaciones en múltiples ubicaciones.
- experiência comprobable en reclutamiento masivo, do y capacitación.
- conocimiento de lft, nom-035, plataformas de empleo y office intermedio-avanzado.
- disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras plantas.
*ubicación de trabajo*:
- parque industrial rancho nuevo, chabacano 82, 75520 jesús nazareno, ciudad serdán, puebla.
- referencia: vgxr+p2 jesús nazareno, puebla.
*cómo postular*
- da clic en "postularme" en indeed y adjunta tu cv actualizado.
- incluye en tu postulación tu experiência en reclutamiento y do en entornos industriales.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $16,000.00 al mes
beneficios:
- uniformes gratuitos
pregunta(s) de postulación:
- ¿cual es tu lugar de residencia actualmente?
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
- gestión de nóminas: 1 año (deseable)
- desarrollo organizacional: 1 año (deseable)
- capacitación: 1 año (deseable)
disponibilidad para viajar:
- 100 % (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial