Adecco méxico está ejecutando un modelo de atracción de talento de nueva generación: el sourcing center. Un sistema donde el contenido digital es el punto de entrada al funnel de reclutamiento, la inteligencia artificial escala la operación y los datos orientan cada decisión. La estrategia ya está definida y en marcha.buscamos a un(a) gerente de marketing digital que sea el brazo ejecutor de esta estrategia: alguien que entienda a fondo el modelo, lo opere con autonomía, le dé continuidad y sea capaz de identificar oportunidades de mejora dentro de un marco estratégico ya establecido.objetivo del puestooperar, dar continuidad y optimizar la estrategia de marketing digital y recruitment marketing de adecco méxico, asegurando que el sourcing center funcione con consistencia, precisión, mejora continua y que genere:generación constante de leads (candidatos)conversión a procesos de reclutamientoimpacto directo en cobertura de vacantesejecución y continuidad de la estrategiaoperar la estrategia de recruitment marketing, asegurando su ejecución consistente y sin fricciones.mantener activos los canales, campañas y procesos del sourcing center.ser el punto de continuidad operativa: asegurar que nada se detenga cuando la dirección está enfocada en visión y escalamiento.traducir los lineamientos estratégicos en acciones concretas, priorizadas y medibles.performance, datos y optimizaciónmonitorear el desempeño de campañas de paid media, e identificar oportunidades de mejora dentro del marco estratégico definido.asegurar la trazabilidad end-to-end del funnel: desde impresión hasta contratación.mantener y alimentar dashboards de kpis en cadencias diaria, semanal y mensual.proponer ajustes de optimización a la gerencia con base en datos y aprendizajes del sistema.coordinación y reportereportar resultados, avances y alertas a la gerencia de forma proactiva y estructurada.coordinar con el equipo de reclutamiento para asegurar que las campañas respondan a las necesidades reales de talento.documentar aprendizajes, procesos y resultados para fortalecer el modelo y facilitar su escalamiento.estrategia de contenido (content factory)definir línea editorial y estrategia de contenido para atracción de talentooptimizar contenido basado en performance (no intuición)definir y estandarizar kpis de performance digitalasegurar visibilidad de métricas clave:performance por canalroi de campañastomar decisiones basadas en datos (no percepciones)implementar pruebas a/b constantes (creativos, audiencias, copies)detectar oportunidades de mejora en funnelintegrar herramientas de ia para escalar producción y optimizaciónconstruir procesos replicables y escalablesescolaridaddeseable: especialidad o posgrado en marketing digital, growth o áreas relacionadas.experiencia5+ años de experiencia en marketing digital.experiencia comprobable gestionando campañas de paid media con enfoque en performance.experiencia liderando equipos creativos y/o de contenido digital.experiencia con modelos de generación de demanda (lead generation, inbound marketing o recruitment marketing).deseable experiencia en:startups o entornos de alto crecimientoherramientas y conocimientosmeta ads manager y tiktok ads — gestión y optimización de campañas.herramientas de analítica y visualización: power bi, looker studio o similares.uso práctico de herramientas de ia aplicadas a contenido, copy y optimización.conocimiento de métricas clave: cpl, cpa, cph, ctr, roas, time to fill.competencias clavepensamiento estratégico + ejecuciónenfoque en resultados (no en vanity metrics)capacidad de síntesis y reporte claromentalidad digital y tech-savvyadaptabilidad e iteración continuatoma de decisiones operativas con datosproactividad y sentido de urgenciamentalidad data-drivenalta velocidad de ejecucióncapacidad de construir desde cerocompensación: sueldo competitivo, acorde a experiencia y prestaciones superiores a la ley.proyecto de alto impacto y visibilidad: construcción del modelo de sourcing centeroportunidad de participar en una iniciativa estratégica a nivel nacionalcrecimiento acelerado en marketing digital y transformación del reclutamiento¡postúlate y forma parte de nuestro equipo!#gerentedemarketing #marketingmanager #marketingjobs #vacantesmexico #trabajocdmx #marketingdigital #paidmedia #performancemarketing #contentstrategy #marketingcareers #hiringnow #empleomexico #talentodigital #marketingteam #nextlevelcareer #aplicahoy #adeccocareers
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