¿eres apasionado por los números, el control financiero y la mejora continua? Estamos en búsqueda de una persona con experiencia contable para integrarse como contadores(as) generales, contribuyendo al fortalecimiento de nuestras operaciones financieras.
requisitos:
* licenciatura en contaduría (título indispensable).
* experiencia en cuentas por pagar, cuentas por cobrar y aplicación de normatividad contable ( nif's: d5, d3, d4, c16).
* conocimiento en controles sox (documentación de evidencias y procesos) – deseable.
* dominio de sap (preferente).
* experiencia en análisis financieros y conciliaciones bancarias.
* inglés intermedio.
principales funciones:
* registro contable diario de operaciones.
* revisión y conciliación de cuentas bancarias.
* seguimiento de cobranza y cartera de cuentas por pagar.
* elaboración de estados financieros.
* documentación de procesos de control y provisiones contables.
* análisis mensual de variaciones y comportamiento de cuentas.
* atención a auditorías externas.
ofrecemos:
* contratación directa.
* prestaciones superiores a las de la ley.
* excelente ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo.
* zona de trabajo: metro velódromo.
* estacionamiento gratuito.
la vida en ticketmaster
nuestra visión en ticketmaster es conectar a personas de todo el mundo con los eventos en directo que más les gustan. Como el mayor mercado de entradas del mundo y el principal proveedor global de herramientas y servicios empresariales para el negocio del entretenimiento en vivo, estamos en una posición única para cumplir con éxito esa visión.
si te apasiona el entretenimiento en vivo como a nosotros, y quieres trabajar en una empresa dedicada a ayudar a millones de fans a vivirlo, queremos saber de ti.
nuestro trabajo se guía por nuestros valores:
confiabilidad - entendemos que los aficionados y los clientes confían en nosotros para potenciar sus experiencias en eventos en directo, y nosotros confiamos los unos en los otros para hacerlo posible.
trabajo en equipo - creemos que los logros individuales palidecen en comparación con el nivel de éxito que puede alcanzar un equipo.
integridad: estamos comprometidos con las normas morales y éticas más estrictas en nombre de los innumerables socios y partes interesadas a los que representamos.
pertenencia: nos comprometemos a crear una cultura en la que todas las personas puedan ser auténticas, tener la misma voz y las mismas oportunidades de prosperar.