Amplios conocimientos sobre las funciones de recursos humanos, desde contratación hasta incorporación
*requisitos*:
experiência mínima de 1 año como coordinador o generalista de talento & cultura, licenciatura concluida en áreas administrativas, conocimientos en las políticas y procedimientos generales de recursos humanos, habilidades de comunicación, habilidades de organización, aptitud para solucionar problemas, trabajo en equipo
funciones específicas:
- administrar planes de compensaciones y beneficios
- coordinar los procesos de reclutamiento y adquisición de talento
- contratación de personal
- realizar procesos de incorporación de empleados
- ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con talento & cultura, como permisos, incapacidades, compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir
- ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de talento & cultura
- control de expediente
- garantizar el cumplimiento de las normativas laborales
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $22,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial