En Servantrip con sede en Madrid y oficinas enCancún.
Somos el puente tecnológico B2B que conecta plataformas globales de tours (Civitatis, Viator, HotelBeds etc) con agencias y DMCs mediante soluciones API-first.Buscamos unJunior Full Stack Developerpara integrarse nuestroHub-Cancún,con experiencia en el desarrollo de aplicaciones web utilizando.
NET (C#) para elback-endy JavaScript ) para elfront-end.
El candidato ideal será responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones escalables y de alto rendimiento, colaborando con equipos multidisciplinarios para entregar soluciones innovadoras y de calidad.ResponsabilidadesDesarrollo Full StackBack-end: Aplicaciones web con.
NET (C#)Front-end: Interfaces con Bases de DatosNoSQL: MongoDB (diseño/optimización), ElasticSearch (búsquedas) etc.SQL: SQL Server (modelado relacional)APIs e IntegracionesDesarrollo de APIs RESTful segurasConexión con servicios externosOptimizaciónMejora de rendimiento (aplicaciones y consultas)Implementación de cachingTrabajo en EquipoCoordinación con UX/UI y otros desarrolladoresRevisiones de código y pruebas (unitarias/integración)InnovaciónActualización constante en tecnologías emergentesRequisitosExperiencia:Mínimo 2 años como Junior Full Stack Developer o en roles similares.Tecnologías Requeridas:Manejo de.
NET (C#).
Experiencia práctica en JavaScript,, o Angular).
Manejo de bases de datos:No relacionales: MongoDB, ElasticSearch, Cassandra.Relacionales: SQL Server.Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.Autogestión y organización.Habilidades Deseables:Control de versiones (Git, GitHub, GitLab).
Conocimientos en DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD).
Plataformas en la nube (AWS, Azure, Google Cloud).
Metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Herramientas de gestión de proyectos (Jira, Redmine).
Buenas prácticas de desarrollo (SOLID, Clean Code, TDD, patrones de diseño).
Educación:Titulación en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o afines (deseable, no excluyente).
Idiomas:Español nativo o avanzado.Inglés intermedio (deseable).
Proceso de Selección:1.
Revisión de CV: Envío de CV2.
Entrevista cultural: Alineación con los valores y cultura de la empresa.3.
Entrevista técnica: Evaluación de habilidades técnicas y resolución de problemas.4.
Oferta formal: Propuesta económica y de condiciones laborales.
¿Cómo aplicar?
Envía tu CV actualizado y una carta de presentación a con el asunto: Desarrollador Full Stack Junior - Servantrip.
Incluye en tu aplicación ejemplos de proyectos relevantes o enlaces a tu portafolio (GitHub, LinkedIn, etc.).