Apoyo administrativo
responsabilidades:
captura, organización y actualización de expedientes y baseñs de datos.
apoyo en la gestión y control de documentación administrativa de recursos humanos.
coordinación de citas, reuniones y seguimiento de procesos internos.
elaboración de reportes y apoyo en la gestión de indicadores del área.
atención y canalización de solicitudes de empleados.
requisitos:
manejo intermedio de excel y herramientas digitales.
habilidades de organización y atención al detalle.
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capacidad para trabajar en equipo y bajo supervisión.
ofrecemos:
oportunidad de crecimiento en el área de recursos humanos.
prestaciones de ley y beneficios adicionales.
ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo