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Auxiliar de cobranza

García, N.L.
Koval
Publicada el 12 junio
Descripción

En *koval inmobiliaria*, estamos buscando un/a *auxiliar de cobranza* para integrarse al equipo de *servicios condominales en las riberas*, con el objetivo de asegurar una gestión eficiente, precisa y orientada al servicio de los consumos de agua en nuestra comunidad.
*¿cuál será tu misión?
*
coordinar y ejecutar actividades contables, administrativas y de atención al cliente relacionadas con el consumo y servicio de agua en las riberas, asegurando el control correcto de los datos, la cobranza oportuna y la generación de reportes para la toma de decisiones.
*responsabilidades clave*:

- registrar y controlar el consumo de agua de los residentes mediante sistema de lecturas.
- supervisar que la toma de lecturas se realice correctamente y en tiempo, de acuerdo con el calendario establecido.
- realizar la facturación mensual y el seguimiento puntual a la cobranza.
- generar informes mensuales sobre el estatus de consumo, producción, ingresos y gastos.
- mantener actualizada la base de datos de residentes y sus medidores.
- atender reportes de inconsistencias o fugas de agua; coordinar visitas para revisión y conciliación.
- gestionar facturas y pagos a proveedores de servicios relacionados.
- dar atención personalizada a los residentes, resolver dudas y canalizar solicitudes.
*requisitos del perfil*:

- licenciatura en administración, contabilidad o carrera afín.
- al menos 1 año de experiência en puestos similares.
- conocimientos en conciliaciones bancarias, análisis financiero y control de gastos.
- excelente atención al detalle, comunicación y servicio al cliente.
*horario*: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
*ubicación*: hermosillo, sonora

*lo que buscamos en ti*:
responsabilidad, pensamiento analítico, organización, adaptabilidad y pasión por brindar un excelente servicio a la comunidad.
tipo de puesto: tiempo completo

sueldo: a partir de $12,000.00 al mes

beneficios:

- apoyo para estudios
- aumentos salariales
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- opción a contrato indefinido
- programa de referidos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa

tipo de jornada:

- lunes a viernes
- turno de 8 horas

lugar de trabajo: empleo presencial

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