Resumen del rolresponsable de atraer, seleccionar y contratar personal operativo en volumen para el sector de consumo masivo, asegurando el cumplimiento de headcount y fortaleciendo la fuerza laboral.requisitos indispensablesexperiencia mínima de 3 años en reclutamiento masivo y operativo.manejo avanzado de plataformas de reclutamiento (pandapé, occ).habilidad para gestionar procesos bajo alta demanda y presión.experiencia indispensable en: recursos humanos, retail - grocery & supermarkets, manufactura alimentos.responsabilidades principalesejecutar procesos de reclutamiento operativo para cubrir vacantes de gran volumen.coordinar entrevistas, filtros y evaluaciones psicométricas y médicas.implementar estrategias de atracción en redes sociales y ferias de empleo.generar reportes periódicos de avance y resultados.
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