*analista de crédito y cobranza*:
- realizar el seguimiento de la cartera de clientes y sus respectivos pagos.
- aplicar estrategias de recuperación de cartera.
- analizar estados financieros y datos crediticios.
- *gestor de cobranza*:
- contactar a clientes morosos para negociar acuerdos de pago.
- evaluar y gestionar las cuentas por cobrar.
- mantener registros de pagos y promesas.
- *gerente de crédito y cobranza*:
- definir las políticas de crédito y cobranza de la empresa.
- gestionar el departamento de crédito y cobranza.
- evaluar la solvencia de clientes potenciales.
- supervisar el proceso de cobranza y la recuperación de deudas.
habilidades requeridas:
- *habilidades de comunicación*: para negociar con clientes y explicar los procesos de cobranza.
- *habilidades de negociación*: para llegar a acuerdos de pago con clientes morosos.
- *conocimiento de las técnicas de recuperación de deudas*: para aplicar estrategias efectivas y recuperar fondos.
- *habilidades tecnológicas*: para utilizar software de gestión de cuentas por cobrar y herramientas de análisis de datos.
- *conocimiento de la legislación aplicable*: para cumplir con las regulaciones y evitar conflictos legales.
nível de educación:el nível de educación requerido puede variar según el puesto, pero generalmente se busca:
- *analista de crédito y cobranza*: licenciatura en administración, finanzas, contabilidad o carreras afines.
tipo de puesto: tiempo completo
escolaridad:
- licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiência:
- ventas: 1 año (deseable)
- puesto similar: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial