Auxiliar de cuentas por pagar
encargado de registrar y procesar facturas, realizar pagos a proveedores y mantener un control preciso de las obligaciones financieras. Se requiere habilidades en contabilidad, atención al detalle y manejo de software contable.
responsabilidades
* verificar exactitud de facturas y requisitos fiscales.
* conciliar estados de cuenta y resolver discrepancias.
* revisar y validar facturas.
* programar y controlar pagos.
* tratar con proveedores y coordinar pagos a acreedores.
* analizar estados de cuenta y generar reportes de flujo de efectivo.
* apoyar en registros contables y en la integración de pólizas contables.
* realizar conciliaciones bancarias y mantener la documentación contable física y digital actualizada.
* colaborar en auditorías internas y externas.
* cumplir con los procedimientos internos de control y políticas contables.
* emitir y dar seguimiento a facturas de clientes cuando corresponda.
requisitos
* técnico, tsu o licenciatura en contabilidad, finanzas o afín.
* experiencia de 1 a 3 años en cuentas por pagar, cuentas por cobrar o contabilidad general.
* conocimiento de normativa fiscal vigente y manejo de portales sat (cfdi, timbrado y validación).
* manejo de software contable: contpaqi, sap, oracle, coi u otros similares.
* excel avanzado con tablas dinámicas y conciliaciones.
* atención al detalle, precisión numérica, organización y cumplimiento de plazos.
* proactividad y trabajo en equipo.
* excelente comunicación con proveedores y clientes internos.
* conocimiento de facturación 4.0 y requisitos fiscales actuales.
* manejo de sistemas erp (sap, oracle, etc.) y procesos de declaración de impuestos.
* conocimientos en la gestión de pólizas y cierres mensuales.
* posibilidad de uso de herramientas de gestión de cartera y seguimiento de cobros.
salario y horario
salario: $12,000 a $20,000 nominales mensuales (incluye prestaciones de ley).
horario: lunes a viernes de 8:00 a 18:30, sábados de 9:00 a 14:00 (varía según la empresa).
beneficios
* prestaciones de ley: seguro social, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y utilidades.
* bonos quincenales y programa de incentivos.
* vale de despensa y cuanto fondo de ahorro.
* seguro de vida y seguro de gastos funerarios.
* oportunidades de crecimiento profesional.
* posible disponibilidad de vehículo propio para traslado.
eeo statement
la empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades independientemente de género, raza, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.
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