**Requisitos**:
De 1 a 2 años como experiência en dicho puesto o en el área de RH
Conocimiento en LFT
Sin problema de traslado
**Actividades principales**:
Aplicar las bajas de empleados en el sistema de RH.
Solicitar a nóminas de corporativo el cálculo de finiquitos del personal que causó baja.
Entrega de finiquitos
Apoyar en la contratación de personal y revisión de documentos requeridos.
Atender renuncias y rescisiones de relaciones laborales.
Aplicación de Evaluaciones de Desempeño
Procesos en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje
Aplicar actas Administrativas, Cartas Compromiso, Suspensiones
Entrega de credenciales
Control de uniformes.
Captura de altas operativas y administrativas en sistema
CONTÁCTAME! UNETE A ESTE GRAN EQUIPO !
55 7049 3764
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 - $11,000.00 al mes
Beneficios:
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial