*requisitos*:
de 1 a 2 años como experiência en dicho puesto o en el área de rh
conocimiento en lft
sin problema de traslado
*actividades principales*:
aplicar las bajas de empleados en el sistema de rh.
solicitar a nóminas de corporativo el cálculo de finiquitos del personal que causó baja.
entrega de finiquitos
apoyar en la contratación de personal y revisión de documentos requeridos.
atender renuncias y rescisiones de relaciones laborales.
aplicación de evaluaciones de desempeño
procesos en la junta local de conciliación y arbitraje
aplicar actas administrativas, cartas compromiso, suspensiones
entrega de credenciales
control de uniformes.
captura de altas operativas y administrativas en sistema
contáctame!
unete a este gran equipo !
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tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,* - $11,* al mes
beneficios:
- vales de despensa
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial