Buscamos consultor de gestión del cambio sr, para llevar proyecto 100% presencial en cdmxubicación: lomas de chapultepec, cdmx (11000) – modalidad presencial de lunes a viernes.duración: proyecto temporal con posibilidad de extensión.responsabilidades principales diseñar e implementar la estrategia de gestión del cambio. Realizar el diagnóstico organizacional (dx), entrevistas y evaluación de impacto en usuarios clave. Diseñar materiales y herramientas de comunicación y capacitación para la adopción del nuevo sistema. Coordinar sesiones de capacitación y talleres para stakeholders y usuarios finales. Monitorear y evaluar la adopción del cambio, realizar pruebas y ajustes al plan en función de los resultados obtenidos. Gestionar la comunicación y patrocinio con líderes clave para garantizar el éxito del proyecto. Colaborar con equipos de ti y negocio para alinear la estrategia de cambio con los objetivos de la empresa.perfil requerido experiencia mínima de 5 años en gestión del cambio certificación en prosci u otra metodología de gestión del cambio (deseable). Habilidades en diseño y ejecución de estrategias de cambio, capacitación y comunicación organizacional. Capacidad para gestionar stakeholders y facilitar sesiones con diferentes niveles organizacionales. Fuertes habilidades de comunicación, análisis y liderazgo.