Ejecutivo de ventas cambaceo – tec de monterrey ubicación: monterrey, nuevo león responsabilidades: prospectar clientes puerta a puerta y generar nuevas oportunidades de venta. Vender productos o servicios directamente al cliente. Trabajar de manera proactiva para cumplir y superar los objetivos establecidos. Mantener registros precisos de prospectos y resultados. Requisitos: experiencia en ventas casa por casa y prospección de clientes. Facilidad de palabra y actitud positiva. Capacidad para trabajar de manera autónoma y por objetivos. Edad y condicionales no discriminatorios; se aplica política de igualdad de oportunidades. Beneficios: sueldo base de $9,000 mensuales. Comisiones quincenales sin límite. Apoyo para transporte. Prestaciones de ley. Vales de despensa. Seguro de vida y gastos médicos mayores. Fondo de ahorro. 15 días de aguinaldo y 15 días de bono (pagaderos en diciembre). Nivel de educación deseado: media superior nivel de experiencia deseado: nivel medio departamento: comercial / ventas • industria: educación política de igualdad de oportunidades: en el tec de monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. No discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad. Supervisor de ventas cámacero – dish s.a. De c.v. Ubicación: monterrey, col. La grange responsabilidades: manejo de rutas en monterrey y alrededores. Gestión y capacitación de equipos de ventas. Elaboración de reportes y tareas administrativas. Trabajo 90% en campo y 10% en oficina. Requisitos: bachillerato concluido. Paquetería office nivel intermedio. Manejo de personal (mínimo 10 personas). Experiencia reciente de supervisor de ventas. Licencia de conducir vigente y manejo de auto estándar. Disponibilidad de horario completo. Beneficios: sueldo base (detallado al momento de la entrevista). Prestaciones superiores a la ley. Uniforme. Capacitación pagada. Contratación inmediata. Auto de empresa. Nivel de educación: básica nivel de experiencia: nivel inicial departamento: comercial / ventas • industria: telecomunicaciones asesor comercial – prospección de clientes ubicación: avenida general bernardo reyes l6, mz47, col. Constituyentes del 57, monterrey, nuevo león responsabilidades: investigar el mercado potencial y obtener contactos para prospectar. Aplicar procesos de comercialización y ofrecer información detallada del producto. Participar en la planificación mensual con la gerencia y ejecutar las acciones para lograr resultados semanales. Utilizar vehículo propio para la ejecución de visitas (indispensable). Requisitos: escolaridad mínima: secundaria. Experiencia mínima de 2 años en prospección de clientes. Disponibilidad de horario completo. Ciudadanos a trabajar sobre zona especificada. Beneficios: salario entre $11,000 y $12,000 brutos mensuales comisiones. Vales de despensa $1,. Vales de restaurante mensual $1,000. Apoyo al transporte $1,500. Ayuda de teléfono $500. 17 días de aguinaldo. Vacaciones superiores a la ley. Fondo de ahorro 13%. Seguro de vida. Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado asesor de ventas (cambaceo) – ilusión responsabilidades: afiliar clientes en tienda y en campo (cambaceo). Apoyar el desarrollo del negocio de la vendedora de catálogo. Atender y dar seguimiento a las vendedoras de catálogo. Apoyar la operación diaria de la sucursal. Cumplir con las metas del negocio. Beneficios: sueldo base: $9,000. Vales de despensa: $1,162 mensuales con pago quincenal. Bono de puntualidad (2 días de sueldo). Dos días de descanso (domingo o martes/miércoles). Bono de bienvenida hasta $3,000. Esquema de incentivos por afiliaciones. Prestaciones de ley (imss, infonavit, fonacot, vacaciones, utilidades). Prestaciones superiores a la ley. Plan de crecimiento profesional. Seguro de vida (12-24 meses de salario). Caja de ahorro (después de la planta). Descuentos en marca ilusión y otros canales de diltex brands. Descuentos preferenciales en entretenimiento, salud, educación, etc. Contratación directa por la empresa. Ejecutivo de campo – forta prest responsabilidades: acompañar a los clientes para obtener su préstamo en línea de forma rápida y segura. Realizar seguimiento a los trámites y apoyar la aprobación del préstamo. Generar ingresos a través de comisiones no topadas. Requisitos: edad entre 20 y 50 años. Facilidad de palabra y gusto por las ventas. Actitud dinámica, gusto por trabajar en campo y hablar con todo tipo de personas. Beneficios: salario base neto de $9,000 mensuales, pagos quincenales. Apoyo mensual de $1,000 para transporte. Comisiones no topadas. Capacitación pagada. Prestaciones de ley desde el primer día. Horario de lunes a sábado 9:00-18:00 hrs. 1 hora completa para comer. Uniforme gratuito y material de promoción. Ubicación estratégica a 3 minutos del metro y metrobús insurgentes. Promotor/a ventas y cambaceo – ilusión requisitos: gusto por ventas. Facilidad de palabra. Actitud proactiva. Experiencia en catálogo (plus). Educación mínima: secundaria terminada. Edad entre 22 y 55 años. Beneficios: sueldo base: $14,000. Comisiones sin límite. Prestaciones desde el primer día. Creación rápida de carrera y excelente ambiente laboral. Actividades: afiliar vendedoras (tienda y campo). Ventas y cambaceo. Seguimiento a clientas. Cumplimiento de metas. Supervisor de ventas de cambaceo – empresa líder de telecomunicaciones responsabilidades: reclutamiento y desarrollo de equipo de alto rendimiento. Venta de calidad y supervisión a equipos de cambaceo. Creación de estrategias comerciales. Atención y seguimiento a la venta en desarrollo. Atención al cierre de venta y post venta. Requisitos: preparatoria terminada y/o superior. Experiencia en estrategias de ventas de cambaceo, venta directa, puntos de venta. Gestión de reclutamiento de promotores. Trabajo en campo con técnicas de coaching de desempeño. Administración y supervisión de personal de cambaceo. Conocimiento de coordinación y programación de actividades del equipo. Manejo mínimo de 5 personas. Liderazgo y extrovertido. Enfoque en cumplimiento de objetivos. Tolerancia a la frustración, trabajo por objetivos. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Buena presentación. Beneficios: sueldo base. Pago semanal. Atractivo esquema de comisiones. Prestaciones de ley. Capacitación constante. Teléfono de la empresa. Uniformes gratuitos. Pago complementario de bono de productividad. Turno de 8 horas, incluye fines de semana. Salario mensual $10,000 – $25,000. Esperado inicio 21/04/2025. Ejecutivo de ventas directa – city express by marriott monterrey linda vista responsabilidades: servicio al cliente. Creación y seguimiento a reservaciones. Venta directa. Manejo de caja chica. Requisitos: gusto por el servicio. Sexo indistinto. Licenciatura (terminada/trunca) en administración o turismo. Disponibilidad de horario de tiempo completo. Experiencia mínima de 1 año en giro hotelero. Beneficios: sueldo mensual de $9,000 pesos (brutos) bono de puntualidad. Prestaciones de ley. Servicio de comedor. Uniforme. Fondo de ahorro 10%. Capacitación. Estabilidad laboral. Crecimiento profesional dentro de la compañía. Horario: lunes a domingo con descanso entre semana, 6:00-10:00 hrs. Representante de ventas directas – pinturas – monterrey responsabilidades: ventas de pinturas. Atención a clientes y servicio de atención. Conocimiento en computación. Requisitos: experiencia en ventas de pintura (mínimo 1 año). Experiencia en atención a clientes y servicio. Título universitario (afin o ingenierías) o licenciatura. Conocimiento en computación. Beneficios: sueldo base: $16,000 – $17,000 al mes. Págaderos en noviembre. Comisión excelente. Prestaciones de ley. Vales de despensa. Fondo de ahorro. Premio de asistencia. Asesor de ventas con experiencia en call center – gayosso requisitos: gusto por las ventas. Experiencia en punto de venta. Bachillerato terminado. Experiencia en ventas en frío. Experiencia en prospección de clientes. Experiencia en cambaceo. Cuentas con auto (opcional). Sueldos mensuales con pagos quincenales. Comisiones semanales y mensuales. Horarios flexibles. Buena presentación. Seguimiento de venta (face to face). Experiencia venta intangibles. Conocimiento de zonas. Beneficios: sueldos mensuales (detallado al momento de la entrevista). Pagos quincenales. Comisiones semanal y mensual. Horarios flexibles. J-18808-ljbffr