Subgerente de tienda giro retail – waldos vallejo
subgerente de tienda giro retail
beneficios
pagos semanales.
Plan de capacitación.
Turnos rolados de 8 hrs más 1 hr de comida con descanso entre semana.
Horario de tienda de 8am a 9pm.
Tarjeta de vales de despensa con el 50% de descuento en waldos.
Prestación fija a partir del 3er mes.
Prestaciones de ley: imss, aguinaldo, vacaciones, prima dominical y vacacional.
Fondo de ahorro.
Bono extra por kpis.
Evaluaciones de desempeño cada 6 u 8 meses con mejores beneficios en salario.
Requisitos
preparatoria terminada o licenciatura.
Contar con todos los documentos básicos.
De 25 a 42 años.
Estabilidad laboral (2 años por empleo).
Experiencia como subgerente de giro retail.
Sexo: indistinto.
Vivir a menos de 1 hora.
Tareas
apertura y cierre de sucursal.
Inventarios (mantenerlos sanos y confiables).
Control de mermas (mantenerla y reducirla).
Control de efectivo.
Venta de piso, estándar, seguimiento a presupuesto y kpis.
Atención al cliente.
Supervisión y capacitación en línea de cajas.
Subgerente de sucursal – juguetibici vallejo
somos una empresa juguetera 100% mexicana con más de 30 años de experiencia en hacer sonreír a chicos y grandes.
Requisitos
preparatoria concluida, licenciatura trunca o concluida.
Disponibilidad de tiempo.
Experiencia mínima de 1 año en puestos gerenciales de giro retail.
Vivir dentro de la zona indicada, no mayor a una hora de distancia.
Mayores de 24 años.
Funciones a desempeñar
apertura y cierre de sucursal.
Arqueos, cortes de caja.
Atención al cliente.
Etiquetado, acomodo, distribución y venta de mercancía.
Ejecutar estrategias de ventas.
Manejo de personal.
Gestión de inventarios.
Recepción de mercancía.
Actividades administrativas.
Reclutamiento, selección y capacitación de personal.
Atención a auditorías internas y externas.
Manejo de kpis gerenciales.
Resolución de conflictos.
Ofrecemos
sueldo mensual libre de $11,* (incluye bono de asistencia y bono de puntualidad).
Pago semanal.
Prestaciones de ley.
Imss desde el 1er día.
Vales de despensa ($*) se otorgan a partir del segundo mes laborado.
Esquema de comisiones del 0.08%, sin tope, rebasando la meta de venta.
Descuentos y financiamientos sobre mercancía.
Convenio con ópticas y clínicas de salud visual.
Zona de trabajo: vallejo.
Subgerente en krispykr3me – vallejo
subgerente en krispykr3me.
Ofrecemos
sueldo de $* mensuales brutos.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Vacaciones el primer año trabajado.
Prima vacacional.
Aguinaldo.
Seguro social desde el primer día.
Beneficios adicionales
donitas gratis 2 veces al mes.
Descuentos en la marca.
4 días de balance a partir del 6to mes.
Requisitos
preparatoria o bachillerato concluido.
Vivir a no más de 1 hora de la zona de trabajo.
Disponibilidad de horario para rolar turnos.
Experiencia indispensable reciente en fast food o cafetería como jefe de turno o subgerente.
Funciones
ser responsable del punto de venta.
Realizar el rol de horarios y funciones de los colaboradores de tienda.
Entrenamiento de los nuevos ingresos.
Conseguir el objetivo de ventas diarias.
Manejo de caja, inventarios, alcance de presupuestos, auditorías, manejo de kpis, seguimiento a mantenimiento de la unidad.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Horario: incluye días feriados y fines de semana.
Prestaciones: descuentos y precios preferenciales, seguro de vida, uniformes gratuitos, vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Subgerente de sucursal – giro cosmético vía vallejo
como subgerente, serás responsable de supervisar las operaciones diarias de la tienda, gestionar al equipo de trabajo y asegurar la excelencia en la atención al cliente. Tu capacidad para resolver problemas y tu habilidad para manejar indicadores comerciales serán claves para el éxito en este rol.
Requisitos
experiencia previa en gestión de equipos en el sector de la cosmética o similar.
Habilidades avanzadas en atención al cliente.
Conocimientos en visual merchandising.
Capacidad para manejar indicadores comerciales y estrategias de ventas.
Experiencia en manejo de inventarios.
Habilidades de resolución de problemas efectivas.
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