Gerente de recursos humanos – sector restaurantero | cdmx importante cadena de restaurantes con presencia nacional se encuentra en búsqueda de un(a) gerente de recursos humanos con experiencia en el sector restaurantero y sólida trayectoria en gestión estratégica del talento. ¿qué harás? Diseñar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas a los objetivos del negocio. Liderar integralmente los procesos de reclutamiento y selección para corporativo y operación de sucursales. Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo organizacional. Gestionar y supervisar procesos de nómina y administración de personal. Implementar planes de desarrollo, evaluación de desempeño y crecimiento del talento. Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente. Fortalecer la cultura organizacional y el clima laboral. Generar indicadores de gestión y propuestas de mejora continua. Requisitos licenciatura concluida en recursos humanos, psicología, administración o afín. Experiencia mínima de 2 años como gerente o responsable de recursos humanos. Indispensable experiencia en cadenas restauranteras o de alimentos con operación de múltiples sucursales. Conocimiento en reclutamiento operativo y administrativo, capacitación, nómina, relaciones laborales y desarrollo organizacional. Liderazgo, enfoque a resultados, capacidad de negociación y excelente comunicación. Ofrecemos sueldo base de $20,000 a $23,000 mensuales. Bono por cumplimiento de objetivos de $5,000 a $10,000 mensuales. Prestaciones de ley. Prestaciones superiores. Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento profesional. Participación en proyectos estratégicos de expansión y desarrollo organizacional.