División bebidas req* estamos en búsqueda de un(a): desarrollador(a) jr de hotelesestudios:licenciatura/ingeniería mercadotecnia, administración, gestión empresarial, relaciones públicas o afín (título y cédula indispensable).experiencia:mínima de 2 años en coordinación o supervisión de ventas en el canal hotelero/on premise o autoservicios.conocimientos:manejo de personal, negociación con clientes, elaboración de estrategias comerciales, ventas, gestión de activaciones y promociones, administración de presupuesto, manejo de indicadores, servicio al cliente, manejo de paquetería office/gsuite avanzado (hoja de cálculo, documentos, presentaciones) inglés intermedio, licencia de manejo tipo c vigente.disponibilidad para:horario flexible.viajar.avisos importantes:bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura2 años de experienciaconocimientos: gestión de ventas, microsoft excel, atención al clientelicencias de conducir: bpalabras clave: junior