Importante empresa del sector logístico ubicada en san nicolas de los garza, n.l.
solicita
gerente de recursos humanos
sueldo mensual de 28,000 a 32,000 netos de acuerdo con experiência
prestaciones de ley
bonos de despensa 800 pesos y apoyo de gasolina 1,200
tendrá que gestionar la parte de rh de las distintas áreas de la empresa, las cuales están en su mayoría en escobedo n l.
horarios: lunes a viernes 8 am a 6 pm, sábados 8 am a 1 pm
perfil del puesto
grado de estudios: profesional y preferentemente posgrado en áreas de recursos humanos
experiência o conocimientos:
experiência: de 5 a 10 años en puesto de jefatura o gerencia de recursos humanos, licenciatura en psicología, recursos humanos, desarrollo humano o carrera afín.
de preferencia también con cursos y/o posgrado en base a prácticas adecuadas de contratación, gestión y mantenimiento de personal y desarrollo de estos.
llevando a cabo todo lo relacionado a contratación, altas bajas, mantenimiento y desarrollo de personal, procesos de contratación, entrevistas por competencias y puestos, alta de personal ante imss, infonavit, manejo y coordinación de procesos de despido y bajas.
medición en base a resultados, manejo y disminución de rotación, mejora del ambiente laboral, desarrollo de personal en la organización, pudiendo coordinar y llevar cursos específicos y capacitaciones para las distintas áreas y personal de la empresa.
manejo en el pasado de erp´s de rh y alta de personal.
ingles 50%
paquetería office: outlook, excel intermedio, powerpoint, word.
actividades a realizar
- procurar que todas las necesidades de contratación de toda la empresa se cubran en un lapso máximo de 15 días hábiles.
- llevar a cabo los procesos adecuados de manera correcta de los despidos y bajas de los empleados.
- coordinar la atención del personal en base a sus inquietudes laborales, de detalles con otro personal, conflictos o dudas, para procurar que se tenga un buen ambiente laboral en la empresa.
- aplicar cursos de manera estratégica para mantener la competitividad del personal en cuanto a sus labores.
- mantener un buen ambiente laboral.
- llevar programas de capacitación de las distintas áreas para ir desarrollando al personal conforme a los requerimientos de la empresa.
- medir su trabajo en base a resultados y métricas confirmando que la contratación/baja, mantenimiento y desarrollo de personal se está llevando a cabo.
- cumplir resultados de las métricas que se llevaran a cabo para medir.
- buscar mejoras continuas en el área de recursos humanos, procurando siempre cumplir y sobrepasar los requerimientos.
- coordinar proyectos de recursos humanos con las distintas áreas de la empresa.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $28,000.00 - $32,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
pregunta(s) de postulación:
- has llevando a cabo todo lo relacionado a contratación, altas bajas, mantenimiento y desarrollo de personal?
- has llevado procesos de contratación, entrevistas por competencias y puestos?
- has realizado alta de personal ante imss, infonavit, y manejo y coordinación de procesos de despido y bajas?
- has realizado mediciones en base a resultados, manejo y disminución de rotación, mejora del ambiente laboral, desarrollo de personal en la organización, pudiendo coordinar y llevar cursos específicos y capacitaciones para las distintas áreas y personal de la empresa?
- que erp´s manejas?
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- en área de recursos humanos: 5 años (obligatorio)
idioma:
- tienes ingles al menos al 50% (deseable)
licencia/certificación:
- lic en recursos humanos o área afín (obligatorio)