Descripción de puesto:
profesional con conocimientos y habilidades en las áreas de electricidad, electrónica y mecánica. Su función principal es mantener, reparar e instalar equipos y sistemas que combinan componentes
eléctricos y mecánicos, como maquinaria industrial, sistemas de automatización, sistemas de control, motores, generadores, entre otros. El perfil de un técnico de mantenimiento debe combinar una sólida formación técnica con habilidades prácticas y cualidades personales que les permitan desempeñar eficazmente sus funciones.
responsabilidades:
* mantenimiento preventivo: realiza inspecciones regulares y mantenimiento preventivo en equipos electromecánicos para garantizar su funcionamiento óptimo y prevenir fallos.
* mantenimiento correctivo: diagnostica y repara problemas eléctricos y mecánicos en equipos y sistemas electromecánicos, utilizando herramientas y técnicas especializadas.
* instalación: instala nuevos equipos y sistemas electromecánicos, asegurándose de que estén correctamente configurados y funcionando según las especificaciones del fabricante.
* resolución de problemas: identifica y resuelve problemas técnicos en equipos y sistemas electromecánicos, utilizando métodos sistemáticos de resolución de problemas y siguiendo procedimientos de seguridad.
* optimización y mejora: propone y lleva a cabo mejoras en equipos y sistemas existentes para aumentar su eficiencia, confiabilidad o seguridad.
* documentación: mantiene registros precisos de mantenimiento, reparaciones y mejoras realizadas en equipos electromecánicos, así como documentación técnica relacionada.
* seguridad: cumple con los estándares de seguridad establecidos en el lugar de trabajo y garantiza que los equipos y sistemas cumplan con las regulaciones de seguridad aplicables.
* formación y capacitación: proporciona capacitación a otros empleados en el uso adecuado y el mantenimiento de equipos y maquinaria, así como en aspectos relacionados con la seguridad.
requisitos mínimos:
* preparatoria concluida con titulo técnico en electromecánica, mecatrónica, electricidad industrial
* formación complementaria en plc’s, sistema de control, y seguridad industrial.
* +2 años de experiencia mínimo en la industria desarrollando una posición en los campos relacionados en la industria química, farmacéutica y alimenticia. (deseable)
* conocimientos técnicos: poseer un entendimiento profundo de principios eléctricos, electrónicos y mecánicos es fundamental. Esto incluye comprender circuitos eléctricos, sistemas de control, motores, componentes mecánicos, entre otros.
* habilidades prácticas: capaz de aplicar los conocimientos técnicos en situaciones prácticas, realizando tareas como mantenimiento, reparación e instalación de equipos y sistemas electromecánicos.
* habilidades de resolución de problemas: tener la capacidad para identificar y diagnosticar problemas técnicos de manera efectiva, así como para desarrollar soluciones adecuadas y eficientes.
* atención al detalle: ser meticuloso y preciso en el trabajo, especialmente al realizar tareas de mantenimiento y reparación que requieren precisión.
* capacidad para trabajar en equipo: capaz de colaborar con otros colegas y departamentos, ya que muchas veces el trabajo de un técnico de mantenimiento está integrado en equipos multidisciplinarios.
* adaptabilidad: estar dispuesto a enfrentar nuevos desafíos y aprender sobre tecnologías emergentes en el campo electromecánico, así como adaptarse a diferentes entornos laborales y situaciones.
* ética profesional: mantener altos estándares de ética y profesionalismo en el trabajo, incluido el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad.
* habilidades de comunicación: ser capaz de comunicarse de manera efectiva con colegas, supervisores y clientes, tanto verbalmente como por escrito, para transmitir información técnica de manera clara y comprensible.
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