Resumensubgerente responsable de la operación diaria, planificación estratégica y liderazgo del personal.responsabilidadesapoyar al gerente en la planificación estratégica y la implementación de mejoras continuas.supervisar y motivar al personal de la tienda/establecimiento.controlar inventarios y realizar pedidos de insumos.manejar caja y realizar arqueos diarios.garantizar la calidad del servicio al cliente.alcanzar metas de venta y kpi.coordinación y rotación de horarios.supervisión de indicadores: ventas, costos, merma, etc.requisitosexperiencia mínima de 6 a 12 meses como subgerente o puesto similar.escolaridad: bachillerato completo o licenciatura (preferencia).
habilidades: liderazgo, proactividad, orientación a resultados, trabajo en equipo, toma de decisiones.conocimientos en manejo de personal, inventarios y caja.disponibilidad para rotar horarios y fines de semana.conocimiento de la industria (retail, alimentos y bebidas, farmacia, restaurante, etc.) es plus.beneficios y compensaciónsueldos competitivos mensuales (base y bonos).
ej.
$10,000–$12,000 brutos, hasta $18,000.bono de productividad y comisiones según metas.prestaciones de ley: aguinaldo, vacaciones, prestación médica, etc.prestaciones adicionales: caja de ahorro, vales de despensa, seguro de vida, descuentos.oportunidad de crecimiento y capacitación.condiciones laboralestipo de puesto: tiempo completo; jornada rotativa/diurnao turno de 8 horas.ubicación: varias localidades en méxico.
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