*edad*: 30 a 45 años.
*formación*: carrera trunca administración, o carrera a fin.
*experiência*: miníma de 3 años.
*objetivo*:
- cumplir con las metas de ventas, cobranza y de servicio al cliente a través de la supervisión y apoyo a los agentes de ventas en el cumplimiento de sus itinerarios y actividades diarias._
*funciones*:
- seguimiento de rutas e itinerarios.
- selección y puesta en marcha de ruta semanal de los agentes de ventas.
- manejo y solución de problemas (ruta y clientes).
- administración y mantenimiento de la carteras de cobranza.
*pago complementario*:
- bonos mensuales, por llegar a sus metas de venta y cobranza
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $14,* al mes
beneficios:
- estacionamiento gratuito
- servicio de comedor
- teléfono de la empresa
lugar de trabajo: empleo presencial