Objetivo
responsable de liderar y gestionar a los técnicos a cargo para asegurar el correcto funcionamiento de las maquinas, brindar orientación técnica y soporte en caso de requerirse, así como el aseguramiento de las actividades asignadas a los tecnicos a su cargo.
perfil
ingeniero eléctrico, electrónico, mecatronico, electromecanico o carrera afín
experiencia mínima de 3 años como supervisor de mantenimiento preferentemente
disponibilidad para rolar turnos
ingles intermedio – avanzado.
responsabilidades.
* asignar recursos para atender fallas en los equipos de producción.
* dar respuesta y atención a cliente
* estandarizar y mejorar planes de mantenimiento preventivo
* planear y coordinar actividades de mp, mc y tareas para fines de semana
* supervisar actividades asignadas a tecnicos a cargo y proveedores.
* administración del personal a su cargo (rol de turnos, vacaciones, etc).
* atender juntas tier durante el turno asignado y enviar reportes diarios
* generar análisis causa raiz de los top del área, seguimiento a las actividades derivadas y generar plan de mejora
* cierre de ordenes de trabajo y asignación de tareas en sistemas de gestión de mantenimiento.
* implementación de ideas de ahorro.
* asegurar que el personal a su cargo cumpla con los lineamientos de eh&s.
* administrar los recursos otorgados por gerencia.
habilidades técnicas
* hidráulica
* neumática
* eléctrica
* control eléctrico
* plc (allen bradley/siemens)
* robótica (yaskawa/fanuc)
* interpretación de diagramas eléctricos, neumáticos, hidráulicos.
* loto
soft skills
* comunicación efectiva
* análisis y solución de problemas
* planeación y organización de tareas
* administración de proyectos
* toma de decisión
* trabajo en equipo
*carrier is an equal opportunity/affirmative action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
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