Publicada el 15 junio
Misión del puesto
acerca del rol médico/a de campo.
responsabilidades:
- elaborar el plan anual de salud y medicina preventiva, el plan anual de primeros auxilios y participar en el desarrollo del plan anual de ehs.
- atender diariamente a la comunidad universitaria brindando atención de primera intención y derivación de acuerdo a su condición de salud.
- atender y derivar en función de su grado de riesgo potencial a la atención de urgencias médicas dentro de las instalaciones universitarias.
- realizar exámenes médicos de ingreso conforme a requerimientos y perfil del puesto.
- establecer coordinación con organizaciones de salud para realizar campañas de vacunación, prevención de accidentes y enfermedades.
- participar en la organización de sesiones, seguimiento y realización de actas de temas diversos conforme a los procedimientos laborales aplicables.
- integrar la comisión de seguridad e higiene de trabajo (csht).
- orientar a la comunidad sobre medicina preventiva, higiene escolar, conservación de la salud, educación sexual, dependencia de fármacos, alcoholismo y tabaquismo, entre otros.
perfil/requisitos:
- escolaridad: título y cédula de licenciatura en medicina, médico/a cirujano/a, partero/a o afín.
- experiencia: 2 a 3 años en puesto similar.
- conocimiento de normas oficiales mexicanas de la stps, administración de riesgos y protección civil, formación e integración de comisiones de seguridad e higiene.
deseables:
- título y cédula de la maestría.
- experiencia en entornos globales o educativos.
- competencias clave: sentido de urgencia, comunicación asertiva, resolución de problemas, servicio.
oportunidad igualdad de diversidad e inclusión en uvm, el talento no tiene límites. Nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades y celebrar la diversidad en todas sus formas. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas. En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de vih como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso.
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