Responsabilidades del puesto
* recibir al personal
* revisar unidades
* asegurar cargas bases
* capturar incidencias de personal en nómina (altas, bajas y cambios)
* agilizar salida de rutas
* revisar la mayor cantidad de producto en el punto de venta
* recibir a vendedores
* retroalimentar información con los vendedores
* elaborar reporte de supervisión notificando al vendedor
* asegurar captura de vendedores de cargas base
* coordinar trabajo de equipo
* coordinar actividades del departamento
* armar estrategias de venta
* implementar y seguir estrategias de venta
requisitos
* licenciatura terminada
* manejo de unidades estándar
* licencia vigente (clase a o b)
* experiencia en administración del personal
tipo de puesto
tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo
$18,000.00 - $20,000.00 al mes
beneficios
* aumentos salariales
* caja de ahorro
* estacionamiento gratuito
* opción a contrato indefinido
* seguro de gastos médicos
* protegido de gastos médicos mayores
* seguro de vida
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
escolaridad
licenciatura terminada (deseable)
experiencia
ventas: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo
empleo presencial
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