*capacitadora en desarrollo de talento*objetivo del puesto:garantizar la ejecución efectiva de los programas de aprendizaje y desarrollo del talento dentro de la organización, a través de la planeación, impartición, evaluación y seguimiento continuo de capacitaciones, así como la medición y desarrollo de competencias y habilidades del personal.
*funciones principales*:impartir cursos, talleres y capacitaciones internas orientadas al desarrollo profesional y personal de los colaboradores.realizar seguimiento puntual a los programas de aprendizaje establecidos, asegurando el cumplimiento de objetivos y cronogramas.evaluar y medir periódicamente las habilidades, conocimientos y competencias adquiridas por los colaboradores.diseñar y aplicar instrumentos y técnicas de evaluación para identificar áreas de mejora y oportunidades de desarrollo en el talento humano.generar reportes de avances y resultados de las capacitaciones y programas implementados.brindar retroalimentación personalizada y grupal para asegurar el crecimiento y mejora continua del personal capacitado.coordinar con otras áreas internas para identificar necesidades específicas de capacitación y desarrollo.
*requisitos*:licenciatura en psicología, pedagogía, administración o áreas afines.experiência mínima de 2 años en roles similares impartiendo y coordinando capacitaciones o programas de desarrollo de talento.conocimiento y experiência en diseño instruccional y metodologías de enseñanza-aprendizaje.manejo de herramientas digitales para capacitación (zoom, teams, google meet, plataformas lms).
dominio en elaboración y análisis de evaluaciones psicométricas o de desempeño.excelentes habilidades comunicativas, interpersonales y de liderazgo.proactividad, empatía, organización y capacidad de gestión efectiva del tiempo.
*competencias clave*:comunicación efectivaorientación a resultadosliderazgo y manejo de gruposplaneación y organizacióncapacidad analíticaadaptabilidad al cambiotipo de puesto: tiempo completosueldo: $14,* al mesbeneficios:- caja de ahorro- opción a contrato indefinido- seguro de vidatipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial