*requisitos*:
- edad 30 a 55 años
- carrera terminada (de preferencia)
- disponibilidad de horario 24/7
- experiência en el puesto mínimo 3 años.
- disponibilidad de horario.
- excelente actitud de servicio.
- experto en ventas.
- saber de ramo farmaceutico. ( no indispensable )
*funciones en general*:
- planificar y organizar programas especiales de venta en sucursales
- establecer programas de comercialización basados ventas y la evaluación del mercado.
- establecer y dirigir los procedimientos operativos y administrativos, así como adecuación del sistema, relativos a las actividades de ventas de sucursales.
- marcar los objetivos de ventas a cumplir de cada equipo por sucursal.
- resolver problemas de falta de ventas y de alcance de indicadores en ct.
- concretar los canales comerciales de la empresa u organización y su estructura.
- establecer metas de ventas en conjunto con otros departamentos de la empresa.
- preparar y presentar los reportes de cumplimiento para la junta directiva.
- desarrollar programas de calidad, y de desarrollo de la estrategia comercial.
- mantener relaciones constantes con los clientes más representativos de gfsm.
- dirigir supervisores de ventas y encaminarlos a hacer bien su trabajo, en base a un plan de trabajo organizado y bien aplicado.
- asegurar que los planes de capacitacion de apliquen a sus vendedores y medir sus habilidades como vendedores.
*funciones especificas*:
- 100% campo. ( visitando sucursales )
- analizando los comportamientos de la venta diaria.
- conversaciones de ventas profunda con los vendedores.
- analisis de la venta en diferentes sectores del mercado.
- diseña de estrategias que den soluciones en la venta.
- responsable del crecimiento de los vendedores y las ventas
- indicadores: ventas, ventas por categoría, nível de rotación, crecimiento por tienda.
*ofrecemos*:
- salario muy competitivo y fijo por semana
- bono mensual por alcance de metas y crecimiento en ventas.
- caja de ahorro
- premio puntualidad y asistencia
- uniformes y seguro social
- prestaciones por encima a las de ley
- contratación directa con la empresa
- oportunidad de crecimiento
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $20,000.00 - $40,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipos de compensaciones:
- bono anual
- bono de asistencia
- bono de permanencia
- bono de puntualidad
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- coordinador de fuerza de ventas: 1 año (deseable)
- capacitacion de vendedores: 2 años (deseable)