Jefe regional de tráfico, distribución y última milla titulado experiencia en consumo masivoestamos en búsqueda de nuestro próximo jefe regional de tráfico, distribución y última milla - zona norte (monterrey).
¿te apasiona la operación, la optimización de rutas y la gestión de equipos de distribución?
si tienes visión estratégica y disfrutas asegurar que cada entrega llegue a tiempo, esta oportunidad es para ti.tu reto:liderar la operación de tráfico, distribución y última milla en la región norte, garantizando un servicio eficiente, seguro y con foco en la mejora continua.serás responsable de coordinar equipos, supervisar indicadores logísticos y asegurar la excelencia operativa en campo.principales responsabilidades:supervisar la ejecución de rutas y entregas en tiempo y forma.asegurar la correcta planeación y cumplimiento de kpis operativos (eficiencia, puntualidad, costos).
gestionar jefes de tráfico, operadores y personal de distribución en la zona.implementar estrategias para optimizar procesos logísticos y reducir incidencias.coordinar la relación con proveedores de transporte y centros de distribución.velar por la seguridad vial, el mantenimiento de unidades y el cumplimiento de políticas operativas.perfil que buscamos:licenciatura concluida en logística, ingeniería industrial, administración o afín, con título.experiencia de 5 años liderando operaciones de tráfico, distribución o última milla.habilidad para gestionar equipos amplios y trabajar con indicadores de desempeño.conocimiento de herramientas de planeación, control de rutas y sistemas logísticos.residencia en monterrey o zona norte y disponibilidad para viajar regionalmente.lo que ofrecemos:un entorno retador con enfoque en eficiencia, liderazgo y resultados.oportunidades de desarrollo en una compañía con presencia nacional.participación en proyectos clave de optimización logística.si te apasiona la logística y quieres ser parte de un equipo que mueve resultados, ¡postúlate o envíame tu cv por mensaje directo!
tipo de puesto: tiempo completosueldo: $45,* - $50,* al mesbeneficios:seguro dentalteléfono de la empresavales de despensapregunta(s) de postulación:¿has supervisado la entrega de pedidos de preventa, optimizando rutas, tiempos y costos?
¿conoces y dominas las rutas de distribución en monterrey?
¿cuál es tu fecha de nacimiento?
¿tienes título profesional?
de lo contrario favor de abstenerse a postularse¿qué variables consideras para la contratación de servicios logísticos?
¿cómo se realiza la adquisición de servicios logísticos en tu cargo actual?
¿de que manera se puede medir la productividad?
¿tienes disponibilidad para viajar frecuentemente a ciudades como slp, torreón, durango, tijuana, toluca, para supervisar operaciones?
¿cuántos años tienes en puestos como jefe regional de tráfico o líder de distribución última milla?
no menos de 3 años de experiência en este puesto especificamente en estos puestos¿cuentas con experiência en empresas de consumo masivo?
¿cuáles?
lugar de trabajo: empleo presencialjefe de reclutamiento y selección regionalsomos una empresa nacional dedicada a comedores industriales.actualmente, nos encontramos en crecimiento y desarrollo.
únete a este gran equipo como:jefe de reclutamiento y selección regional indispensable conocimiento en comedores industriales.requisitos del puestolic.
en administración, psicología o afín.experiência multirregional.
(disponibilidad de movilidad monterrey, saltillo, tijuana, etc.)experiência en comedores industriales.experiência demostrable como líder de reclutamiento (importante reclutamiento en campo).
conocimiento en procesos y mejores prácticas de reclutamiento y recursos humanos.dominio de office, principalmente excel y pp.experiência con bases de datos de rh y kpi ´s.capacidad de trabajar bajo presión.conocimiento profundo de herramientas de búsqueda de personal.familiaridad con el reclutamiento masivo y proceso de reclutamiento.comunicación efectiva y asertiva.buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
¿qué actividades llevarás?
coordinar el equipo de reclutamiento.garantizar la cobertura de vacantes.asegurar los procesos de reclutamiento.comunicación directa con el cliente para conocer las necesidades de cada cliente.principales responsabilidadesgarantizar que se cubran las posiciones en tiempo y forma.administrar y mantener al día la carpeta de evidencias de planeación y atracción del talento.reportar y analizar los indicadores de cobertura para lograr mejores resultados.revisar junto con cada encargado de cuenta el headcount para determinar el número de vacantes a cubrir.proponer nuevas técnicas y estrategias para atraer talento que garanticen el número de contrataciones autorizadas.gestionar movimientos de personal (para promociones internas) o altas del personal externo.establecer lineamientos y criterios de reclutamiento y selección, a través del análisis de los puestos, con el fin de contar con las personas adecuadas para que desempeñen de manera eficiente sus actividades.análisis de cobertura manejando los indicadores.
¿qué beneficios ofrecemos?
prestaciones de ley (vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y seguro social).
superiores (vales de despensa, seguro de vida y sgmm).
disponibilidad inmediata.locación de la posición: nuevo león, con disponibilidad de viajar.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $35,* al meshorario:turno de 8 horasturno matutinoprestaciones:vales de despensatipos de compensaciones:bono de productividadlugar de trabajo: empleo presencial#j-*-ljbffr