Resumen del puesto
promotor de tarjetas de crédito (tdc) en diversas tiendas de plaza ciudadela y ubicaciones asociadas. El rol incluye la prospección y captación de clientes, la venta y trámite de tarjetas, la activación y asesoría post‑venta, y el trabajo en equipo con los equipos de ventas internos.
funciones principales
* prospección de clientes potenciales en las tiendas y sus alrededores.
* presentar y explicar las opciones de tarjetas de crédito.
* realizar el trámite completo y entregar la tarjeta personalizada en el momento.
* activar las tarjetas al cliente.
* brindar información y guía sobre procesos y tiempos establecidos.
* recabar y validar la información necesaria durante el proceso.
* ejecutar tareas de prospección en frío y seguimiento de leads.
requisitos
* mayor de edad (19 a 40 años).
* secundaria terminada.
* experiencia mínima de 6 meses en ventas y atención al cliente (telefonía, financiamientos, seguros, técnico en computación, o afín).
* disponibilidad de tiempo completo y libre para funcionar lunes a domingo con un día de descanso.
* disponibilidad para trasladarse y trabajar en diversas tiendas.
* disponibilidad de horario flexible, incluyendo turnos matutinos, vespertinos y mixtos.
* conocimientos en productos financieros, con experiencia en servicios financieros o cambaceo es deseable.
* capacidad para usar equipo telefónico android.
beneficios
* salario base mensual de $12,000.
* bono por cumplimiento de meta.
* comisiones sin tope, reflejadas en 48 hrs.
* prestaciones de ley (imss, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional).
* seguro de vida.
* seguro de gastos médicos mayores.
* caja de ahorro.
* adelantos de nómina.
* consultas médicas con especialistas a bajos costos.
* descuentos en diferentes marcas.
* capacitación constante.
* uniformes gratuitos.
* participación en eventos y convenciones anuales.
información salarial
* salario base mensual: $11,* – $12,* / $1,* – $3,* a la semana (según ubicación).
* comisión por tarjeta activada, con límite no topado.
* bono de productividad y bono mensual.
* instrumentos de pago complementario (bonos de permanencia, permanencia de contrato indefinido).
condiciones laborales
* tipo de puesto: tiempo completo (indeterminada) o medio tiempo.
* horario: lunes a domingo con descanso entre semana; turnos matutino, vespertino o mixto.
* lugar de trabajo: empleo presencial en tiendas asociadas.
* proyecto fijo.
por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
#j-18808-ljbffr