Perfil del gerente de tienda
nuestra empresa busca a un gerente comerciales con alta performance para liderar nuestro equipo de ventas y lograr los objetivos establecidos.
responsabilidades:
* asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y alcance del presupuesto.
* liderar al equipo de la tienda y capacitación del personal.
* capacitación del equipo de ventas y conocimiento de kpi comerciales.
* asegurar el cumplimiento de los alineamientos de la marca.
requisitos:
* pasión por las ventas y atención a clientes.
* experiencia mínima de 1 año como subgerente de tienda.
* liderazgo de plantillas mínimas de 5 personas.
* carismática y enfocado a resultados.
* estabilidad laboral.
beneficios:
* sueldo base + comisiones.
* prestaciones de ley (imss, prima vacacional, aguinaldo, utilidades, prima dominical).
* prestaciones superiores (vales de despensa ).
* descuento de empleado.