Practicante de Patrocinios-Mercadotecnia Deportiva
Somos una empresa líder en materiales y soluciones de construcción sostenibles que tiene como eje central a la innovación y a la sostenibilidad para crear valor para sus grupos de interés. Nuestro propósito es construir un mejor futuro para todas nuestras partes de interés: nuestros empleados, clientes, accionistas, inversores, proveedores y las comunidades en las que vivimos y trabajamos para marcar la diferencia en cada región en la que estamos presentes.
Carrera (s): Mercadotecnia - Comunicación
Disponibilidad de horario: 30 horas a la semana
Periodo de estadía en Cemex: 1 año (con posibilidad a extenderse)
Fecha inicio y fecha de término: 18 noviembre 2025 – 17 noviembre 2026
Dirección: Av. Constitución 444, Monterrey, Reciente León, C.P. 64000.
Región / área: Monterrey, N.L.
Descripción del Proyecto
El practicante apoyará al área de Patrocinios – Mercadotecnia Deportiva, en la operación de patrocinios deportivos de Cemex, dando soporte en órdenes de compra, contratos, envío de materiales gráficos, seguimiento con proveedores, gestión de boletos y elaboración de reportes, además de apoyar activaciones de marketing en eventos y partidos.
Retos que implican para el estudiante
- Gestión simultánea de frentes: manejar al mismo tiempo compras, proveedores, boletos y activaciones sin perder control ni tiempos.
- Precisión administrativa bajo presión: capturar y documentar información de manera impecable aun cuando hay urgencias o cambios de último minuto.
- Coordinación con múltiples áreas (internas y externas) asegurando que todos tengan lo necesario y sin fricción.
- Anticipación y seguimiento: no solo ejecutar tareas, sino prever riesgos, dar recordatorios y asegurar cierres.
- Ejecución en entornos en vivo: apoyar activaciones donde no hay margen de error (partidos, medios tiempos, hospitality).
- Adaptación a prioridades cambiantes: entender que el calendario deportivo manda y las prioridades pueden moverse en el día.
- Criterio de marca y confidencialidad al tratar con activos, socios y material sensible de CEMEX y equipos aliados.
Principales responsabilidades y actividades por realizar
- Mantener al corriente las órdenes de compra y apoyar en el proceso de registro.
- Dar seguimiento a contratos con socios y proveedores.
- Coordinar el envío de materiales gráficos de las propiedades deportiva en los estadios.
- Dar seguimiento con proveedores para garantizar tiempos de entrega y cumplimiento.
- Apoyar en las solicitudes y distribución de boletos para partidos y activaciones.
- Elaborar reportes de uso de palcos y experiencias para análisis interno.
- Apoyar en la ejecución de activaciones de marketing regional con aliados y equipos.
- Colaborar en tareas logísticas y administrativas necesarias para la correcta operación del área.
Entregables del practicante que demuestran su aprendizaje
- Reporte mensual de uso de boletos/palcos con insights
- Checklist operativo para activaciones en estadio
- Caso de estudio de una activación regional
- Listado de propiedades en patrocinios
- Listado de propuestas de patrocinios recibidas
Habilidades, Competencias y/o Conocimientos Requeridos
- Uso de Canva / Google Slides para reportes y presentaciones
- Inglés intermedio (conversación y lectura básica de propuestas/contratos)
- Manejo básico de redes sociales (Instagram, TikTok, YouTube)
- Conocimiento de aplicaciones de IA básicas (deseable)
- Conocimiento general de marketing deportivo / activaciones BTL (deseable)
- Familiaridad con órdenes de compra, contratos y trato con proveedores (deseable)
CEMEX Diversidad e Inclusión
En CEMEX reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y desarrollamos nuestras operaciones. Respetamos la diversidad y fomentamos la inclusión y la no discriminación hacia cualquier persona talentosa, sin importar su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, etnia, religión, afiliación política, estado civil, embarazo, maternidad, paternidad o nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible, así como para el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores.
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