Coordinador de reclutamiento en centrociudad de méxico, distrito federal a & m scdescripción del trabajodiseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales.consultar con los directivos para averiguar los requisitos de personal y los objetivos específicos del puesto.escribir y publicar descripciones de puestos en sitios web orientados al desarrollo profesional, periódicos, etc.evaluar y seleccionar cv y cartas de presentación.llevar a cabo entrevistas personales.ayudar al equipo de contratación con métodos de reclutamiento y preguntas de entrevistas.ponerse en contacto con los nuevos empleados.requisitosexperiência laboral demostrable como coordinador de contratación o reclutador.excelentes habilidades comunicativas.capacidad de priorizar y completar proyectos dentro del plazo.excelentes conocimientos de mejores prácticas y políticas de rr. Hh.experiência práctica con diversos procesos de selección como entrevistas telefónicas y verificaciones de referencias.capacidad de llevar a cabo diferentes tipos de entrevistas (p. ej., estructuradas, basadas en competencias y con preguntas sobre comportamiento).capacidad para usar tests psicométricos y otras herramientas de evaluación.familiaridad con las redes sociales.grado en gestión de recursos humanos, psicología organizativa o un campo relacionadotipo de puesto: indefinidosalario: a partir de $7.800 al meseducación: bachillerato trunco o en curso (deseable)tipo de puesto: tiempo completosalario: 729.00 - 8.823.00 al meslugar de trabajo: in personcoordinador de reclutamiento y selecciónciudad de méxico, distrito federal xcf s.a. de c.vdescripción del trabajoreclutador de operadoresrequisitosexperiência mínima de 3 años en reclutamiento de operadores de 5ta. rueda, local, foráneo.proactivo, dinámico, orientado a resultados. Disponibilidad de horario y para viajar. Lic. en administración, psicologíaofrecemos: sueldo de 13,000 a 15,000 pesos brutos. prestaciones de leytipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $13,000.00 - $15,000.00 al mesbeneficios: estacionamiento de la empresa, teléfono de la empresahorario: turno de 10 horascoordinador de reclutamiento y selecciónciudad de méxico, distrito federal human resources managementdescripción del trabajoprincipales responsabilidades del puesto- cumplimiento de requisiciones de personal- seguimiento y monitoreo de analistas de reclutamiento- experiência en reclutamiento puestos operativos y administrativos- reportes y presentaciones de resultados- conferencias y juntas con cliente y gerencia- desarrollo de equipo de trabajorequisitos para el puesto- lic. titulado en psicología, administración o a fin.- experiência como coordinador de reclutamiento (2 año)- conocimiento de perfiles de call center- fuentes de reclutamiento masivo- planes de acción para cumplimiento de objetivos- comunicación efectiva- organizado- manejo de reportes- kpi´s- manejo de equipo de mas de 5 reclutadores- zona de trabajo: benito juárezofrecemos: - excelente sueldo - bono por resultados del equipotipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $14,000.00 - $17,000.00 al meshorario: turno de 8 horastipos de compensaciones: bono de productividadrecursos humanosciudad de méxico, distrito federal san benidescripción del trabajoencargado de recursos humanos generalistarequisitoslicenciatura en psicología o afín. Indispensabledisponibilidad de horario.experiência en administración de personal mínima de 3 años (indispensable)conocimientoscontratación, reclutamiento y selección de personal.registro, mantenimiento y vigilancia del dispositivo del control de acceso, de nuevo ingreso y personal de actual.creatividad & organización de eventos para colaboradores de todas las oficinas de la empresa.elaboración de reportes y estadísticas (reportes, asistencia, faltas, vacaciones, suspensiones, permisos, incapacidades.asesorar a los empleados en el desglose de sus pagos.manejo de conflictos laborales.integración de expedientes.elaboración de nómina.elaboración de contratos.paquetería de office.ofrecemos: sueldo 11,000.00 a 12,000.00 mensuales netos; excelente clima laboral; prestaciones de leyhorario de 9:00 am a 18:00 pminteresados que cumplan el perfil favor postularse por este mediotipo de puesto: tiempo completosalario: 11,000.00 - 12,000.00 al mestipo de jornada: turno de 8 horaseducación: licenciatura terminada (deseable)experiência: recursos humanos: 3 años (deseable)recursos humanosciudad de méxico, distrito federal grupo automotive partes electricas sa de cvdescripción del trabajosolo enviar su cv si cumple con los siguientes requisitoscontar con experiência en imms, sua, idse; nomina noi; cfdi version 4; manejor de personaltipo de puesto: tiempo completosalario: $10,000.00 - $18,000.00 al meshorario: horario flexible; incluye fines de semanaeducación: licenciatura terminada (deseable)experiência: recursos humanos: 2 años (obligatorio)recursos humanosdescripción del trabajoperfil de talento- licenciatura terminada en recursos humanos, psicologia, administracion o a fin- paqueteria office- experiencia indispensable de 3 años en reclutamiento y seleccion- conocimiento en entrevistas- disponibilidad para viajar a las diferentes sucursales (puebla, queretaro y tapachula)principales funciones- atraccion de talento- gestion en bolsas de empleo ,entrevistas y seleccion- contratacion y desvinculacion de empleados- administracion de personal (control de expedientes)- gestion de nomina- visita en puntos de trabajo para supervision de empleados- gestionar procesos de reclutamiento efectivas en cdmx y foraneos- encargarce directamente del reclutamiento de posiciones estrategicas, asegurando la incorporacion de talento clave que impulse al crecimiento del negocio- diseñar y ejecutar campañas de atraccion de talento a traves de redes socialestipo de puesto: tiempo completosueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al meslugar de trabajo: empleo presencialfecha de inicio prevista: 15/07/2025coordinador de reclutamiento y seleccion 15000descripción del trabajoempresa especializada en contact center solicita:_coordinador de reclutamiento y seleccion._requisitoslicenciatura trunca o en curso en adelantemanejo de office, excel intermedioexperiência en procesos relacionados a la gestión del cambio y del talento humano, comunicación interna, capacitación, desarrollo organizacional, clima organizacional, áreas de recursos humanos, reclutamiento y seleccionconocimientosoffice. Excel intermedio, métricas contact centerasegurar el adecuado servicio y atención a clientes de su equipo de trabajomonitoreo y retroalimentación de su equipo de asesores para garantizar la mejora continua y la total satisfacción del clienteelaboración de planes diagnóstico y análisis, e implementación de acciones, seguimiento, evaluación y ajuste del servicioconocimiento de kpi´sconocimiento en procesos de call centermanejo de varios clientes simultáneamente y alta capacidad resolutiva.ofrecemos: sueldo $12,000 a $18,000 base, de acuerdo a experiencia. Bono por metas, prestaciones de ley, seguro de vida, seguro social, prima vacacional, aguinaldo, vacaciones, pago quincenaltipo de puesto: tiempo completosueldo: $12,000 - $18,000 al mestipo de jornada: turno de 8 horaseducación: licenciatura terminada (deseable)experiência: recursos humanos: 3 años (deseable)ciudad de méxico, distrito federal bebeereclutadordescripción del trabajola misión de este puesto es apoyar al equipo en el proceso de reclutamiento, asegurando un acompañamiento profesional a nuestros colaboradores para mejorar su experiencia laboral.la misión de este puesto es apoyar al equipo en el proceso de reclutamiento, asegurando un acompañamiento profesional a nuestros colaboradores para mejorar su experiencia laboral.responsabilidades principalespublicación de vacantes en diferentes medios (estrategias de publicidad)entrevistas por competencias y análisis de resultadosseguimiento a procesos de selección (evaluaciones, casos prácticos, etc.)seguimiento a contrataciónrequisitos mínimosexperiencia de 6 meses en adelante en reclutamiento de puestos ejecutivos, incluyendo planificación de estrategias de búsqueda de talentodominio de fuentes de reclutamiento y sus beneficiosconocimiento en entrevista por competencia, con capacidad de analizar resultados e identificar áreas de mejoraexcel avanzado y habilidades en herramientas de análisis de datos, como power bi (deseable)¿qué otros trabajos son populares en esta categoría?Explore estos roles de alta demanda para ampliar su búsqueda:
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