Responsabilidades clave:supervisar y entrenar al equipo de representantes de ventas, asegurando la ejecución efectiva de planes territoriales y el cumplimiento de objetivos.analizar el desempeño comercial y tendencias de mercado para diseñar estrategias de crecimiento.facilitar la comunicación y colaboración entre equipos de ventas, marketing y soporte.garantizar el cumplimiento de políticas corporativas y regulaciones del sector.experiencia requerida:mínimo 3 a 5 años en cargos similares dentro de la industria farmacéutica o de dispositivos médicos.experiencia supervisando equipos de representantes de ventas.altas capacidades de liderazgo, comunicación, análisis estratégico y toma de decisiones.disposición para viajar regularmente dentro del distrito asignado.