*objetivo del puesto*:
liderar el equipo de trabajo, administrando un grupo de máquinas de moldeo y sus operaciones relacionadas con la finalidad de alcanzar el desempeño esperado en el área y los requerimientos de nuestros clientes, cumpliendo las reglas de seguridad, políticas y procedimientos internos.
*responsabilidades*:
- administrar las actividades de la línea de trabajo para el cumplimiento del programa de producción, revisando la hoja de hora x hora y hoja de ruta dando respuesta a situaciones y problemas presentados durante el turno y escalar situación en caso de ser necesario con el supervisor de grupo.
- mantener estándares de calidad y cumplimiento al reglamento de seguridad durante sus operaciones.
- revisar en conjunto con el supervisor la lista de prioridades para asignar personal en máquina.
- asegurar que este actualizado el reporte de producción de hora por hora y hoja de ruta.
- entrenar al personal operativo de la línea en base al trabajo estándar, llenado de reportes cuando sea necesario.
- participar en junta informativa del día anterior (turno día) con el personal de los departamentos de soporte (seguridad, calidad, rh, moldes, mantenimiento.)
- realizar reporte de estatus de plantilla de la línea (número de personas, asistencia, vacaciones, ubicación) y elaborar reporte del top ten del scrap del turno.
- coordinar actividades de 5s en su línea, disponibilidad para realizar relevos.
- llenar los registros correspondientes al arranque en hoja de inicio. Firma de aceptación en 1a y última pieza aprobada.
*perfil*:
- edad de 25 a 45 años
- estudios: carrera técnica o preparatoria trunca
- sexo: indistinto
- disponibilidad para rolar turnos
*conocimientos*:
- procesos de producción
- procesos inyección y soplado de plásticos (deseable)
- procesos de ensamble de producto
- elaboración de reportes de producción
- 5 s’s
- manejo de office (excel, word)
*habilidades y/o competencias*:
- comunicación
- liderazgo
- seguimiento
- relaciones interpersonales
- toma de decisiones
- empuje
- motivar e inspirar
- manejo de conflictos
- trabajo en equipo
- supervisión
*actitudes*:
- orientado al resultado
- calidad en servicio a clientes
- proactividad
- entusiasta
*experiência*:
- mínimo 1 año de experiência en procesos de manufactura, en empresas que cuenten con procesos de inyección de plástico y liderando personal.
*ofrecemos*:
- salario de $10,300 mensuales brutos
- bono de puntualidad y asistencia
- bono de permanencia
- vales de despensa 8%
- fondo de ahorro 4%
- prima vacacional 25%
- transporte san nicolás y escobedo
- aguinaldo 17 días
- comedor subsidiado ($40 pesos platillo)
- uniformes
- eventos organizacionales
- venta empleado con precios preferenciales
- seguro de vida
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $10,372.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- rotativo
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- estacionamiento gratuito
- seguro de vida
- servicio de comedor con descuento
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de permanencia
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial