*área*: capital humano / recursos humanos
*giro*: seguridad privada
*objetivo del puesto*
asegurar la cobertura oportuna de vacantes operativas (guardias de seguridad) mediante procesos efectivos de reclutamiento y selección, garantizando el cumplimiento de los perfiles requeridos por la empresa y los clientes.
*responsabilidades principales*
- reclutamiento y selección de personal operativo (guardias intramuros, custodios, jefes de turno, etc.).
- reclutamiento en campo: posteo, volanteo, ferias de empleo, módulos y visitas a zonas estratégicas.
- publicación de vacantes en bolsas de empleo físicas y digitales.
- integración y armado de expedientes físicos y digitales.
- coordinación con el área de operaciones para cobertura de servicios.
- control de indicadores de reclutamiento (ingresos, bajas, rotación).
- apoyo en procesos de contratación, inducción y firma de contratos.
- cumplimiento de políticas internas y lineamientos del cliente.
*requisitos*
- escolaridad: bachillerato concluido o licenciatura en psicología, administración, rh o afín (deseable).
- experiência mínima de 6 meses en reclutamiento operativo, preferentemente en *seguridad privada, limpieza o servicios*.
- conocimiento en reclutamiento masivo y de campo.
- manejo básico de bolsas de empleo y redes sociales.
- disponibilidad para trabajo en campo y oficina.
- excelente comunicación y seguimiento.
*competencias*
- proactividad y sentido de urgencia.
- tolerancia a la presión.
- organización y control administrativo.
- enfoque a resultados.
- trabajo en equipo.
*ofrecemos*
- sueldo competitivo (base + bonos por cobertura).
- prestaciones de ley.
- estabilidad laboral.
- capacitación continua.
- oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial