Requisitos del puesto:
- lic. en contabilidad, deseable maestría en impuestos.
- experiência mínima de 6-8 años como jefe, gerente o coordinador de área
- conocimientos avanzados en nómina, seguridad social, contabilidad, y derecho laboral. Conocimiento en el giro de la consultoría empresarial
- conocimiento de normativa fiscal vigente: lisr, liva, cff, ieps, lfpiorpi.
- conocimiento en normas de información financiera
- conocimiento de la normativa fiscal estatal: yucatán, quintana roo, ciudad de méxico, chihuahua.
- experiência con equipos de trabajo.
- manejo de contpaq i, experiência en uso de software de nómina, portal del sat.
responsabilidades del puesto:
- responsable del cumplimiento de 50 razones sociales de diversos giros: servicios, inmobiliarias, comercializadoras.
- revisión de registros contables, diseños de papeles de trabajo, determinación de impuestos federales y estatales, elaboración de estados financieros, proyección de impuestos u otras obligaciones fiscales, atención a requerimientos de la autoridad fiscal.
- trabajo colaborativo con otros departamentos.
- habilidad para advertir riesgo y realizar propuestas para mitigar los mismos.
- supervisar el cumplimiento de la normativa vigente para la emisión de cfdi's.
- análisis de las empresas para determinación de actividades sat y obligaciones fiscales.
- atención a requerimientos de la autoridad.
- atención al despacho de dictamen por isn
competencias clave que se requieren
- generales
- o pensamiento analítico
- o trabajo en equipo y colaboración
- o comunicación oral y escrita
- o orientación al logro
- o comunicación efectiva
- o sentido de urgencia
- específicas
- o liderazgo
- o conformación y desarrollo de equipos de alto desempeño
- o negociación y manejo de conflictos
- o habilidades para delegar
- o manejo de crisis
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $20,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos mayores
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipos de compensaciones:
- bono anual
- bono de productividad
lugar de trabajo: empleo presencial