Objetivo
gestionar, coordinar y optimizar los procesos de recursos humanos de la organización, asegurando un ambiente laboral sano, el cumplimiento de la normatividad y el desarrollo integral del personal, contribuyendo al logro de los objetivos de la empresa.
perfil del personal
* sexo: indistinto
* edad: de 38 a 45 años
* estado civil: indistinto
escolaridad deseada
licenciatura concluida en administración, psicología, relaciones industriales, recursos humanos o afín.
cualidades / habilidades
* tolerancia a la frustración y manejo de presión.
* alto nivel de organización y planificación.
* liderazgo y manejo de equipos de trabajo
* comunicación efectiva y asertiva.
* capacidad de análisis y toma de decisiones.
* orientación a resultados y al servicio interno.
* discreción y ética profesional.
* trabajo en equipo
conocimientos básicos
* procesos de reclutamiento y selección
* administración de nómina y compensaciones
* manejo de conflictos laborales
experiencia
· mínimo 3 a 5 años de experiencia en áreas de recursos humanos.
experiencia comprobable en:
* reclutamiento, selección y contratación de personal.
* manejo de nómina e incidencias.
* conocimiento de la ley federal del trabajo
* manejo de conflictos laborales
* supervisión y liderazgo de equipos de trabajo.
1.1 principales actividades y responsabilidades
* reclutamiento, selección e integración de personal.
* administración de expedientes y contratos laborales.
* supervisión de nómina, incidencias y prestaciones.
* resolución de conflictos laborales.
* asesoría a las áreas en temas de relaciones laborales y manejo de personal.
* seguimiento a indicadores de rotación, ausentismo y desempeño.
* asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
es necesario contar con disponibilidad para trasladarse una vez al mes a la matriz ubicada en cdmx, alcaldía iztapalapa.
importante:
antes de postularte, asegúrate de cumplir al 100% con los requisitos solicitados en la vacante. Solo se considerarán candidaturas que cubran el perfil completo, conforme a la experiencia, conocimientos y habilidades indicadas.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $14, $16,000.00 al mes
escolaridad:
* licenciatura terminada (obligatorio)
experiencia:
* reclutamiento y selección de personal: 1 año (obligatorio)
* manejo de grupos: 1 año (obligatorio)
* manejo de caja: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial