*vive la experiência de ser provident, donde tú eres el centro, y únete a nuestro equipo como*:
*desarrollo y liderazgo en ventas y cobranza: principales desafíos y funciones*:
en esta posición estarás a cargo de promover el crecimiento de ventas y la gestión eficiente de la recuperación de cartera en tu zona.
tu misión será aplicar de manera efectiva estrategias comerciales y de cobranza, supervisar y capacitar al equipo de agentes y supervisores, y asegurar el cumplimiento de los kpis y metas comerciales para contribuir a la rentabilidad de la sucursal.
- implementar y dar seguimiento a los planes de acción para alcanzar los objetivos de ventas y cobranza semanal.
- acompañar y supervisar el trabajo en campo, validando la correcta comprensión de políticas, procesos y estándares.
- formar y desarrollar equipos de trabajo a través de capacitación constante en mejores prácticas comerciales y de cobranza.
- planear y apoyar estrategias de reducción de riesgo en colaboración con seguridad.
- reclutar, seleccionar e integrar a nuevo talento que impulse la operación de la zona.
- verificar el cumplimiento de las políticas internas, los controles de crédito y las buenas prácticas operativas.
- analizar resultados y realizar ajustes oportunos para garantizar el cumplimiento de los indicadores claves de negocio.
*perfil buscado: experiência y habilidades clave en ventas y cobranza*:
- interés y pasión por las actividades de campo y el trato directo con equipos y clientes.
- experiência mínima de 1 año en ventas directas y recuperación de cartera, preferentemente en sector financiero o áreas afines.
- manejo efectivo de equipos de trabajo, habilidades de liderazgo, negociación y desarrollo de colaboradores.
- dominio en interpretación y análisis de kpis para la toma de decisiones estratégicas.
- capacidad para capacitar, motivar e integrar equipos diversos.
- experiência básica en procesos de reclutamiento, inducción y onboarding de nuevos colaboradores.
- fuerte pensamiento numérico, enfoque lógico y orientación a resultados.
- educación: licenciatura trunca o concluida en áreas económico-administrativas (deseable).
*beneficios y cultura organizacional en gestión de ventas y cobranza*:
- sueldo competitivo más esquema atractivo de comisiones por cumplimiento de objetivos.
- vales de despensa y fondo de ahorro.
- vacaciones superiores a la ley y prima vacacional.
- seguro de gastos médicos mayores, seguro dental, óptico y seguro de vida.
- programas de capacitación continua y plan de desarrollo profesional.
- ambiente laboral inclusivo, equitativo y respetuoso hacia todas las personas, sin distinción por género, edad, condición de salud, nacionalidad, discapacidad, religión u orientación.
*crecimiento profesional y desarrollo en una empresa líder en microfinanzas*:
en provident méxico, tu talento se impulsa y tendrás acceso a oportunidades para crecer profesionalmente, aprendiendo en una organización líder comprometida con la inclusión financiera y el desarrollo de la sociedad.
*¿te interesa potenciar tu carrera en ventas y cobranza?
postúlate y transforma tu futuro con provident*: