Sueldo: 9, mxn) - 50, mxn) al mesdescripción del puesto:postúlate como asistente para poder aplicar tu conocimientofunciones:(indispensable contar con licencia de manejo )-(experiencia de reclutamiento)identificar necesidades de personal:analizar los puestos vacantes o las necesidades de nuevas habilidades dentro de la organización para determinar qué perfil de candidato se necesita.atraer candidatos: diseñar y publicar anuncios de empleo en diversas plataformas, contactar a perfiles específicos en redes sociales y coordinar con universidades para atraer talento.preseleccionar y entrevistar: realizar llamadas telefónicas y entrevistas iniciales para evaluar el perfil de los candidatos, identificando aquellos que mejor se ajustan a las expectativas.evaluar y seleccionar: llevar a cabo las entrevistas y otras fases del proceso de selección para determinar quiénes son los mejores candidatos.verificar referencias: confirmar la información proporcionada por los candidatos, contactando a sus referencias laborales para conocer su desempeño pasado.dar seguimiento: mantener una comunicación constante con el candidato y los gerentes de contratación, asegurando que el proceso avance eficientemente desde el principio hasta la integración del nuevo empleado.crear y mantener bases de datos:gestionar y actualizar una base de datos de candidatos para futuras necesidades de contratación, asegurando que la organización cuente con un inventario de talento.coordinar con el equipo de contratación:servir como intermediario entre los gerentes de contratación y los candidatos, coordinando y gestionando el proceso de forma integral.ofrecemos:un horario de lunes a viernes de 9am a 6pmtipo de puesto: tiempo completosueldo: $9, $50,000.00 al meslugar de trabajo: empleo presencial