Importante empresa se encuentra *en búsqueda de talento para la posición de coordinador de control interno*
el objetivo principal de la posición fortalecer el control interno del club mediante el desarrollo, implementación y socialización de políticas, lineamientos, procedimientos y prácticas conjuntamente a las áreas operativas, que garanticen que los objetivos de la empresa se alcancen de manera efectiva y eficiente.
Apoyar a la dirección general en el fomento de un ambiente de control donde las normas y valores éticos guíen la conducta de los empleados, propiciando así una cultura de integridad, honestidad y apego a los estándares establecidos en la empresa.
*escolaridad*: licenciatura en administración, ingeniería industrial, economía, contaduría, finanzas o carrera afín
*idioma*:inglés intermedio.
*experiência*: 3-5 años en áreas de implementación de procesos y control interno.
*herramientas*:excel avanzado y manejo de erp.
*responsabilidades*:
realizar junto con las áreas operativas la identificación de los riesgos potenciales de la empresa su evaluación de la probabilidad e impacto.
Tomando como referencia los riesgos a los que está expuesto el club, diseñar controles con las áreas operativas, mediante la implementación de políticas, procesos, procedimientos y prácticas con el fin de mitigar los riesgos identificados. Dichas actividades de control deben asegurar una adecuada segregación de funciones, que permita la autorización, supervisión y monitoreo constante de las operaciones.
Realizar el seguimiento y evaluación continuo del control interno de la empresa, mediante la revisión y evaluación periódica de los procesos y controles existentes para garantizar que sigan siendo efectivos y para identificar y corregir cualquier problema o debilidad en el control interno.
Fomentar un ambiente laboral basado en controles, mediante la comunicación efectiva de políticas y procedimientos a toda la organización, proporcionando asistencia regular y retroalimentación necesaria al personal en la ejecución de las actividades de control.
Trabajar con otras áreas de la empresa para desarrollar planes de acción para abordar las debilidades identificadas.
Proporcionar capacitación a los empleados en los procesos y controles internos de la organización.
Preparar informes y presentaciones para la alta dirección y el consejo de administración sobre el desempeño del control interno de la organización.
*competencias*:
trabajo en equipo, actitud de servicio, integridad, toma de decisiones, comunicación asertiva.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $45,000.00 - $50,000.00 al mes
horario: martes a sábado: 9:00 a 18:00 horas (se descansa domingo y lunes)
prestaciones:
- estacionamiento de la empresa
- servicio de comedor
- prestaciones de ley
- uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $45,000.00 - $50,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
lugar de trabajo: una ubicación