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Gerente de desarrollo comercial

San Pedro Garza García, N.L.
beBee Careers
Desarrollador informático
Publicada el 14 junio
Descripción

Sabemos que cada segundo cuenta y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas.

en mapfre nos comprometemos con tu desarrollo

ejecutivo(a) de cuenta

perfil profesional requerido:

escolaridad: licenciatura en áreas económico – administrativas concluidas.

disponibilidad de horario

experiencia previa mínima de 3 años en ventas

conocimiento de seguros / multiramo deseable

conocimiento de paquetería office

gusto por las ventas

funciones:

* apoyo y asesoría en la capacitación a la fuerza de ventas sobre nuestros productos
* cumple el presupuesto asignado de venta
* realiza visitas comerciales para dar a conocer nuestros productos y hacer presentaciones de la empresa con el objetivo de ampliar nuestra red comercial
* busca fuentes de reclutamiento y recluta agentes y/o brokers noveles y consolidados
* realiza la labor de la venta

competencias:

* dominio de estrategias de ventas, manejo de objeciones y cierre de negociaciones
* comunicación efectiva
* toma de decisiones
* enfoque en el cliente
* orientado (a) a resultados
* liderazgo
* proactividad y resiliencia

ofrecemos:

* prestaciones superiores a las de la ley
* ser parte de una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.
* líderes orientados(as) 100% al desarrollo

únete al equipo y colabora en una de las empresas más importantes de méxico. Enmapfremásunidosquenunca

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en mapfre méxico la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y vih, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (as) colaboradores (as) en mapfre está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra responsabilidad social.

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