*vacante para la empresa jlsconsultor en lerman -ocoyoacac, estado de méxico*:
requisitos, experiência y conocimientos.
Formación: licenciatura en administración, psicología o carrera afín.
Mínimo 5 años de experiência como jefe de rrhh. Edad abierta
deseable experiência en el sector logístico o comercialización de productos.
Experiência en reclutamiento y selección operativa y administrativa base.
Administración y control de personal.
Relaciones laborales.
Conceptos de prenómina.
Formación y capacitación
integración de personal, clima, liderazgo y cultura organizacional (do)
responsabilidades del puesto
encargado (a) de gestionar la atracción de talento y aseguramiento de procesos.
Aseguramiento de aspectos de prenómina si fuera el caso para el correcto control de entradas y salidas de rrhh.
Control de documentos, expedientes, e información para posibles auditorías administrativas internas o de los clientes con un enfoque hacia los sistemas de calidad.
Aplicación de relaciones laborales, contratos, jornadas, reglamento interno, etc.
Responsable con su administrativo a cargo de la capacitación básica en los puestos para el aseguramiento cumlplimiento de funciones.
Desvinculaciones laborales y negociación.
Elaboración y análisis de reportes del área (headcount, bajas, base de empleados, informe mensual).
Implementación y seguimiento a procesos de onboarding.
Participación y elaboración de planes y estrategias de recursos humanos.
Atención y desarrollo del cliente interno.
Requerimientos
- educación mínima: educación superior - licenciatura
- 5 años de experiência
- edad: entre 30-40 a
- conocimientos: microsoft excel, adaptación al cambio, atención al cliente, liderazgo
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível experto
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
comercio al por mayor / mayorista
*habilidades*:
- reclutamiento
- gestion de rrhh
- capacitacion