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Líder de growth y desarrollo de canales estratégicos

Hermosillo, Son
Inverti Corporativo
Desarrollador informático
Publicada el 26 marzo
Descripción

Modalidad: híbrido

ubicación: showrooms de desarrollos + eventos

horario: tiempo completo

días de descanso: 2 días a la semana (por definir)

objetivos del puesto:

diseñar y ejecutar estrategias de marketing relacional enfocadas en la atracción, activación y fidelización de brokers inmobiliarios y referidos, mediante comunicación efectiva, eventos de marca y herramientas digitales masivas. Este

perfil es responsable de construir una comunidad activa alrededor del proyecto, con énfasis en el posicionamiento de marca, relaciones públicas y engagement con audiencias clave.

responsabilidades clave:

-estrategia de comunicación y canal externo

-diseñar y ejecutar campañas de mailing masivo dirigidas a brokers y referidores.

- crear contenidos relevantes para newsletters, cápsulas informativas y comunicaciones clave junto con la agencia de marketing.

- coordinar flujos automatizados de mensajes y acciones programadas.

- mantener actualizadas y segmentadas las bases de datos de aliados estratégicos (brokers, inmobiliarias, referidores).

eventos y relaciones públicas:

* planificar, organizar y ejecutar eventos para brokers y referidores: presentaciones, desayunos, activaciones, recorridos, capacitaciones.
* participar en foros y espacios de networking inmobiliario.
* coordinar con proveedores de eventos, catering, producción y comunicación.
* diseñar experiencias que fortalezcan la imagen de marca y el vínculo con la comunidad externa.

gestión del canal de referidos:

* crear y mantener vigente el programa de referidos con beneficios, reglas claras y comunicación constante.
* diseñar materiales promocionales y de onboarding para referidores.
* automatizar el seguimiento de referidos e integrar su trazabilidad en crm y reportes.

colaboración estratégica:

-trabajar en conjunto con marketing para generar contenidos y piezas gráficas.

-mantener comunicación continua con el área comercial para alinear prioridades y campañas.

-generar reportes de performance, alcance y engagement del canal externo.

esquema de compensación:

sueldo base + comisión por venta.

requisitos:

* uso de herramientas como mailchimp y crm para gestión de bases de datos y seguimiento
* gusto por las ventas y enfoque en resultados junto con los asesores de ventas
* excel medio/avanzado para análisis de datos, reportes y seguimiento.
* planificación y ejecución de eventos: convocatoria, producción, proveedores, logística.
* experiencia en mailing masivo, automatización y segmentación de contactos.
* afinidad por las relaciones públicas, comunicación efectiva y networking.
* conocimiento del sector inmobiliario (deseable, no excluyente).
* indicadores clave (kpis):
* alcance y tasa de apertura de campañas de mailing.
* número de brokers y referidores activos por periodo.
* asistencia y satisfacción en eventos.
* número de leads generados desde canal externo.
* calidad y puntualidad en la ejecución de campañas.
* crecimiento mensual de la base de datos y comunidad activa.

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