*practicante change management*
*objetivo del puesto*:
colaboración, ejecución y seguimiento de las acciones, actividades y entregables de gestión del cambio para proyectos de alto impacto en la organización.
*responsabilidades del puesto*:
- diseñar y elaborar contenido para la comunicación de mensajes relacionados al proyecto apoyándose de los formatos base disponibles adaptándose a los distintos canales de comunicación actuales.
- dar seguimiento a las actividades definidas en el plan de trabajo de gestión del cambio (comunicación, capacitación, indicadores) para asegurar su completa ejecución, apoyándose de los distintos roles líderes.
- mantener actualizadas las bases de datos de los equipos del proyecto y usuarios del proyecto.
- procesar resultados de encuestas, cuestionarios y/o diversas fuentes para analizar la información y convertirla en indicadores, hallazgos y acciones a seguir.
(herramientas base: excel, forms, etc.)
- creación y apoyo de dinámicas, eventos y acciones dirigidas a incrementar la comunicación, engagement, de los equipos de trabajo.
- elaboración de gráficas y presentaciones de resultados de información y/o materiales de comunicación/capacitación.
*requisitos*:
- *licenciatura*:ingeniero industrial, mercadotecnia, administración.
- *experiência*: 6 meses deseable en comunicación o capacitación.
- *inglés*:básico.
- *conocimientos técnicos*: análisis de información y datos, manejo de excel, bases de datos, realización de gráficas e indicadores, sentido de la estética gráfica para la realización de comunicados, manejo de software o apps gráficas o de video como: powtoon, capcut, photoshop, illustrator, canva, etc.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
horario:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: in person