**Practicante Change Management**
**Objetivo del puesto**:
Colaboración, ejecución y seguimiento de las acciones, actividades y entregables de Gestión del Cambio para proyectos de alto impacto en la organización.
**Responsabilidades del puesto**:
- Diseñar y elaborar contenido para la comunicación de mensajes relacionados al proyecto apoyándose de los formatos base disponibles adaptándose a los distintos canales de comunicación actuales.
- Dar seguimiento a las actividades definidas en el plan de trabajo de Gestión del Cambio (comunicación, capacitación, indicadores) para asegurar su completa ejecución, apoyándose de los distintos roles líderes.
- Mantener actualizadas las bases de datos de los equipos del proyecto y usuarios del proyecto.
- Procesar resultados de encuestas, cuestionarios y/o diversas fuentes para analizar la información y convertirla en indicadores, hallazgos y acciones a seguir. (herramientas base: excel, forms, etc.)
- Creación y apoyo de dinámicas, eventos y acciones dirigidas a incrementar la comunicación, engagement, de los equipos de trabajo.
- Elaboración de gráficas y presentaciones de resultados de información y/o materiales de comunicación/capacitación.
**Requisitos**:
- **Licenciatura**:Ingeniero Industrial, Mercadotecnia, Administración.
- **Experiência**: 6 meses deseable en comunicación o capacitación.
- **Inglés**:Básico.
- **Conocimientos técnicos**: Análisis de Información y datos, manejo de Excel, bases de datos, realización de gráficas e indicadores, sentido de la estética gráfica para la realización de comunicados, manejo de software o apps gráficas o de video como: Powtoon, Capcut, Photoshop, Illustrator, Canva, etc.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Horario:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: In person