Oferta de consultor de capital humano
grupo truper solicita analista administrativo en el área de recursos humanos. Zona de trabajo: jilotepec, estado de méxico.
Responsabilidades
reclutamiento y selección de personal local
aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
administración de bolsas de trabajo
publicación de vacantes
entrevista inicial, técnica y profunda
contratación de personal
integración y control de expedientes digitales y físicos
curso de inducción al personal de nuevo ingreso
atención y seguimiento a empleados
renovación de contratos para firma en tiempo y forma
desvinculación laboral
controlar y dar seguimiento a incidencias de nómina
apoyar en temas de clima organizacional y onboarding
apoyo en actividades propias del área
supervisar y garantizar el correcto proceso de nómina
coordinar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección
administrar incidencias de personal: asistencia, ausentismo, vacaciones
supervisar trámites de imss: altas, bajas, sua y pagos
atender y dar solución a temas de relaciones laborales
actualizar y reforzar políticas y lineamientos internos
administrar expedientes y contratos
gestionar nómina mediante software de nómina
diseñar e implementar programas de capacitación
requisitos
licenciatura en psicología, administración de empresas, recursos humanos o carrera afín (titulado o pasante)
manejo avanzado de excel (tablas dinámicas, buscar v, funciones, operaciones, filtros, etc.) (requisito indispensable)
orientación al cliente y actitud de servicio
conocimientos de pre-nómina (requisito deseable)
disponibilidad de tiempo (vivir cerca de la zona)
licenciatura en psicología social, organizacional y/o industrial, administración de empresas, pedagogía o afines
experiencia mínima de 1 año en reclutamiento (comprobable)
experiencia de 1 a 3 años en procesos de selección y contratación
cursos relacionados con procesos de reclutamiento y selección
conocimientos en software sisub, icsoe, imss, sua y sistemas de nómina
habilidades de excel, gestión administrativa, comunicación, responsabilidad, anticipación, organización
conocimientos en procesos de reclutamiento, selección, inducción, contratos y nómina
habilidades blandas: empatía, liderazgo, negociación, resolución de problemas, trabajo en equipo
licenciatura terminada (deseable) y experiencia verificable en áreas de recursos humanos
experiencia de 3 años en reclutamiento y selección (obligatorio en algunos anuncios)
beneficios
sueldo base + bono de productividad + bono de puntualidad y asistencia
sueldo bruto mensual de $9,000 a $15,000 (dependiendo de la posición)
prestaciones superiores a la ley y beneficios de ley (seguro social, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo)
fondo de ahorro
caja de ahorro
comedor subsidado
transporte subsidado
capacitación y desarrollo constante
vales de despensa y plan de previsión social
bonos de asistencia y puntualidad
horarios flexibles y jornada de lunes a sábado o de lunes a viernes
oportunidad de contrato indefinido y beneficios adicionales (descuentos, programa de referidos, cobertura de transporte, etc.)
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