En epsa méxico, buscamos un: director de proyectos de automatización/capex que lidere el diseño, implementación y ejecución de soluciones técnicas a la medida para nuestros clientes.
tu misión será garantizar que cada proyecto se configure y ejecute con excelencia técnica, cumpliendo con estándares de calidad, tiempos, rentabilidad y plena satisfacción del cliente.
combina liderazgo técnico, gestión estratégica de proyectos y supervisión de equipos multidisciplinarios, con un enfoque en resultados y mejora continua.
? Requisitos ingeniero mecánico, ingeniero electromecánico, ingeniero industrial o similar; maestría en administración, negocios, o gestión de proyectos (deseable).
experiencia de * años de gestión de proyectos: aplicaciones industriales en manejo de materiales a granel (polvos), industria b2b, segmentos principales alimentos/químico/minerales bilingüe: inglés y español (debe poder trabajar en inglés) amplio desarrollo en proyectos capex para el sector privado.
experiencia comprobable en gestión de proyectos técnicos o de soluciones configuradas .
conocimiento experto en procesos de aplicación, gestión técnica y administración de contratos comerciales .
sólido entendimiento de métricas de desempeño empresarial (kpis) .
disponibilidad para viajar *%) dentro y fuera del país.
residencia o disponibilidad para radicar en monterrey, n.l. ? Responsabilidades principales liderar el desarrollo e implementación de soluciones técnicas configuradas para clientes estratégicos.
asegurar la ejecución de proyectos conforme a estándares técnicos, financieros y de cumplimiento.
implementar la visión, misión y metas a largo plazo de la división comercial.
supervisar el desarrollo de proyectos en distintas regiones de méxico (viajes frecuentes).
monitorear y mejorar indicadores clave de desempeño (kpis).
negociar contratos y gestionar relaciones con clientes y proveedores.
? Perfil del candidato ideal profesional emprendedor, proactivo y orientado a resultados, con energía y pasión por liderar.
capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones basadas en análisis de datos y experiencia.
habilidad comprobada para liderar equipos técnicos y de proyecto hacia el logro de metas rentables.
excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, negociación y resolución de conflictos.
capacidad para adaptarse al cambio, aprender nuevas tecnologías y asumir responsabilidad por su propio desarrollo.
? Lo que ofrecemos sueldo mensual bruto competitivo 70k - 80k según aptitudes excelente esquema de bonos / kpi aguinaldo 30 días vacaciones y prima vacacional de ley auto utilitario + gasolina subsidiada sgmm + seguro contra accidentes becas escolares clases de ingles desayunos + coffe break viáticos cubiertos laptop + celular bono por cumpleaños interesados postularse por este medio o enviar cv al correo *