Conocimientos específicos
Baterías de pruebas psicométricas y plataformas de psicometría
Fuentes de reclutamiento (volanteo, páginas de empleo, redes sociales, ferias de empleo, bolsas de trabajo, universidades )
Entrevistas de filtro, profundas y de competencias
Contratos individuales de trabajo
Word, Excel, Power Point
Funciones Específicas del Puesto
Publicación y difusión de vacantes con base en el perfil del puesto.
Revisar solicitudes de empleo y currículums.
Realizar entrevistas de trabajo.
Coordinar la aplicación de pruebas de conocimientos técnicos.
Aplicación de pruebas psicométricas.
Recepción y revisión de documentos para integrar expedientes de personal.
Elaboración y control de contratos de trabajo.
Presentación del personal de nuevo ingreso.
Agendar entrevistas de trabajo presenciales.
Reporte de altas de personal.
Registro en reloj checador.